阿里周女士一案假如 出现反转，对几个高管的处理后续会纠错吗？

7.27案不可能反转，王某文张某涉嫌逼迫猥褻罪已是铁板钉釘。之所以没有认定 *** 罪，是没有证据表明两个大男人的作案工具实实在在进往 了，周某的体内人身检查也没有两人的DNA。张某带走的 *** 估量 上交了警方，检验同样一无所获。

出事后，警方不能随便定性，就放了王某文。周某心有不甜 ，就回公司后向直属部门领导控诉王某文可能 *** 自己。若说这些直属领导一点不过问那是绝对的冤枉。他们肯定把王某文喊 往 询问了。王某文肯定也承认有动手动脚行为，但前面加了一个条件，那就是说是周某自愿的。如此一来，几名高管一合计，事情不大，别说阿里，如今这世现比比皆是，睁只眼閉只眼吧，静看 其变。更何况周某报了警，还是让警方往 忙乎吧。我们继續一杯茶一袋烟，盯着电脑看一天。

岂料周某王八食 秤砣，铁了心要赶走王某文。大闹食堂，指名道姓高管不作为，还发八千字长文到网上，掀起惊涛駭浪，舆论哗然。最终阿里首席执行官张勇出面，公布 公司决定，辞退王某文，永不录用。引咎辞退几名高管，尽量称心周某诉求。事件得以平息。

由此可见，几名高管确有不主动的工作渎职 ，引咎辞退也在情理之中。阿里公司挥泪斩馬謖，也是实属无奈。至于纠错根本谈不上，一是几名高管处理本来有错，二是公司这样这样处理没有错，三是铁打的营盘流水的兵，阿里这么大的一个帝国，没了这几个主管，地球照样转。

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