付远 是谁啊 ·？？

  付远 :

实战派营销专家。《八种武器——销售案例、核心能力》一书的作者；拥有十二年以上在IBM、戴尔计算机等跨国公司的销售、顾问咨询体会 ，负责的销售部门季度销售收进 超过一千万美元。基于丰盛 的业内体会 ，被清华企业培训中心陆续 教育学院等闻名 培训机构特聘为讲师。

付 远 启行企管 高级顾问

决定销售功绩 的要害 因素包括团队的能力、态度和系统。通过建立可以衡量的学习体系可以提高团队的能力和态度，摘 用销售机会和销售活动治理 系统可以将销售策略和领导销售的原则转化成为可以操作的软件工具，使销售团队具备分析和工作系统。

  付远 先生拥有十二年以上在IBM、戴尔计算机等公司的销售、销售主管、培训、顾问咨询方面的体会 ，基于上述方法帮助客户提升团队销售功绩 。

专业背景

从2000年8月起，付远 先生作为资深主管，负责戴尔计算机公司中国及香港地区约一千八百名员工的学习和发展，其中包括含超过三百名经理、约五百名销售人员。

从1998年7月至2000年8月，付远 先生分离 担任戴尔计算机公司北方区电信及能源行业销售经理、北方区销售经理等职务，负责的销售部门的季度销售收进 超过一千万美元，其间获得亚太区Direct To Top和中国香港区优异 销售主管的奖励。

1995年初至1998年7月，付远 先生分离 担任IBM中国公司电信行业资深销售专员，负责电信行业产品和方案的销售，获得IBM中国公司Hundred Percent Club奖励。

付远 先生在拥有多年的销售和销售主管体会 后，从事于通过包括培训、认证和咨询等方法来帮助销售团队提高销售功绩 的工作，并著有《八种武器——销售案例、核心能力》，获得广泛流传和认可。