彼得原理该如何理解？

彼得原理的具体内容是:在一个等级 制度中，每个职工趋向于上升到他所不能 胜任的地位。彼得原理是治理 学家劳伦 斯•彼得从大量失败实例中回 纳出来的。彼得指出，每一个职工由于在原有职 位上工作成绩表现好，就将被提升到更高 一级职位;其后，假如 陆续 胜任则将进一步 被提升，直至到达他所不能胜任的职位。 由此导出的彼得推论是:每一个职位最终 都将被一个不能胜任其工作的职工所占 据。彼得原理开创了 一门新的科学一层 级组织学。该科学是解开所有阶层制度之 谜的钥匙，也是了解整个文明结构的要害 所在。凡是置身于商业、工业、政治、行政、 军事、宗教、教育各界的每个人都和层级组 织息息相关，都受彼得原理的控制。彼得 原理和墨菲法则、帕金森定理并称为20世 纪西方文化中最杰出的三大发现。