在看管 所工作是一种什么样的体验？

各地看管 所行政回 公安机关治理 ，财政回 *** 单列。公安部要求看管 所值班是（四班三运转），可是各地公安机关在执行起来都有很大的欠缺，多半都是三班三运转，主要是人员紧张。实际公安机关人员配置是足额的，为什么看管 所人员紧张的？主要是因为谁也不情愿 在看管 所工作，因为看管 所工作强度大，一年365天没有休息日。责任也大，你一时忽略 ，在押人员逃跑、死亡，看管 所工作人员可能要被追究刑事责任。根据内部通报，看管 所每年都有因为渎职而被追究刑事责任的。所以说，看管 所工作看起来简单，实际上是责任重大。看管 所配有所长一名，教导员一名，副所长两名。配值狱医一名至両名或设立医务室。所长挠 全面工作，教导员挠 队伍建设，一名副所长挠 狱政工作，一名副所长治理 后勤。假如 四个班，所长也代班，假如 三个班，所长就不代班。看管 所民警分为巡视民警和管教民警，巡视民警，主要工作是负责巡视，发现在押人员违规及时禁止 ，配合管教民警执行在押人员一日生活制度。管教民警，主要是做好在押人员的思想教育和疏导工作，发现问题及时处理，认真实行看管 所在押人员一日生活制度。管教民警必须具备三个素质:一是必须懂得法学，二是必须懂医学，三是必须懂心理学。目前看我们的管教员对心理学还差很远。如你不懂法学，在押人员向你咨询一些法律常识，你可能无所对答。你也要懂得医学，在押人员有小病小灾你可以进行及时处理或者疏导。现在对管教民警在心理学上要求更高，要求管教民警治理 的在押人员天天 想什么？天天 做什么，你必须了如指掌，耳目工作很重要、在在押人员中抉择 一个你信赖 的人员，向你汇报这个监室人员思想动态情况。我认为，一个看管 所假如 不出事而且工作出色，必须挠 好管教员这个队伍，让责任心强的，懂法学的，懂医学的懂心理学的，热爱本职工作的做管教员工作，那么这个看看管 所工作一定能做好。