请问罗雅霖老师，工作氛围是什么?

工做气氛

是绩效查核，也不是员工待遇通过查核

成果来表现。绩效治理 是一个综合的管

理系统，涵盖了人力资本治理 的诸多环

节，是人力资本治理 的核心。要使得绩效

治理 得到有效的施行，必需认实清点涉

及绩效治理 的诸多要素，整合人力资本

治理 的各个环节，使之同一到绩效上来，

使绩效治理 实正成为整合人力资本治理

的有效手段，发扬 其综合治理 的感化。而

现实中许多企业却把绩效查核当做绩效

治理 的全数，那是绩效治理 失往 应有功

效的关键 。