《浪潮之巅》获得了非常高的评判 ？吴军博士是怎么样的一个人？他这本书应该如何理解？

从《海潮之巅》、《数学之美》到《大学之路》，再到后来的《文明之光》、《硅谷之谜》和《智能时代》，深进 阅读那些著做，无不给人以深入启发和许多共喊 ，新做《常识 》更是丰富 了我们的常识 。

下文我想介绍的是吴军博士的新做《常识 》：

《常识 》脱胎于吴军在得到APP的专栏《硅谷来信》，在内容长进行了从头弥补、调整。整体来说，语言比力平实，内容深度见仁见智，不外增长点常识 仍是能够的。

接下来给各人提炼下《常识 》中的一些要点，各人能够看完后再决定读不读那本书。

01 贸易的素质1、贸易的素质是让人多花钱而不是多省钱。

例：日本莺屋书店-CCC平台，线上到线下，虚拟到实体，花时间，花钱，路越走越宽。

2、运营和治理 的法门：不给抉择 。

例：苹果手机产物款设想，三星手机，本田新汽车设置装备摆设vsGE，谷歌搜刮引擎，腾讯集体旅游，同窗聚会时间问题。

适度的抉择 给我们自在，但是过多的抉择 会拔苗助长。

02 回绝伪工做者1、一个有体味 的员工，应该擅长找到最重要的工做，而且优先完成它们

2、一将无能，累死千军

3、三板斧破四窘境：

所谓四窘境，是指人们对“一万小时定律”的四个理解误区：简单反复、习惯性失败、林黛玉式的窘境和狗熊掰棒子。

吴军给出三板斧处理办法：

第一板斧，愿景－目标 －道路。

既然我们操练10000小时是为了进步、精进，不是简单的反复，就需要有一个标的目的，那个标的目的就是愿景。当然愿景只是标的目的，人还得有阶段性目标 。为了实现目标 就要有道路，那就是战术，也就是一系列可操做的步调。

第二板斧，即使碰着 不入耳的话，也要试着找出此中的合理之处。

第三板斧，凡事做记录，如许能够制止狗熊掰棒子。

做任何职业工做的人，好比工程师，管帐师，律师，城市碰着 一些难题，处理了那些难题，我们就前进了。遗憾的是，大部门人过火相信 本身的记忆力，认为本身能记住，但现实上很快忘了。因而，第二次，第三次，碰着 统一个问题时，仍是一筹莫展，或者花了良多时间来处理。

03 职场的误区与破法1、年轻人第一份工做不要太在乎工资。第一份工做必需可以让你极快速的生长，养成优良的职业习惯，在最短的时间领会全行业，本身主动尽可能生长。

2、职场上的四个误区和四个破法

3、有效的沟通是在第一时间间接给出谜底，然后弥补解释

4、擅长沟通的人会理解对方发问的目标，供给有用的信息，而不是根据本身的意思解释字面上的问题

5、讲不清设法有二个原因：一是本身脑子自己就不清不楚，二是生怕本身把工作说小了，他人不重视。

04 理性的投资看 1、投资的行为要围绕目标停止。

2、钱只要花出往 才是你的。

05 幸福是目标 胜利是手段1、幸福感的本源只要两个：基因的传承和影响力。

2、我们必需认可，任何社会都是分条理的。

3、教育中最可怕的工作是，用上一辈的思惟教育那一辈的人若何往 驱逐20年后的将来（先让父母成熟起来）

4、我们并没有时间什么都做，列一个票据，重要的工作起头做，什么工作必需做，什么工作能够不做

06 谈谈常识 1、进修是一个持久的工作，一辈子的工作，是马拉松角逐，而不是百米赛跑

2、胜利与否取决于常识 的凹凸，常识 的凹凸取决于我们的情况

3、我们和天才相差有多远？不是心理上的差距，而是好比熟悉 上、常识 上、勇气上或者办法上等。

4、时间是你的伴侣，而时机不是。耐烦 是胜利的第一要素。

07 好好说话1、讲话干事都要到达目标，切忌三个弊端：

讲话缺乏对听寡的针对性试图在有限的时间里讲完更多的内容哗寡取宠，危言耸听2、在说服人面前，事实比口更重要

3、再好的演说家都很难把10件工作一次性讲清晰 ，能把一件工作讲透或者五个要点提到，目标就到了。

08 各人伶俐 1、莎士比亚的伶俐 ：论伴侣

对人要和气，但不要过火狎昵。连结间隔是伴侣之间更好的交往相知有素的伴侣，应该用钢圈箍在你的灵魂上，可是不要对每一个泛泛的新知烂施你的交情2、谷歌开创人拉里佩奇的运营治理 伶俐

把产物做成牙刷——提醒存在爆款从素质中觅 觅 贸易形式——持久盈利形式薪火相传——未雨绸缪，美国政府拆分IBM和微软，谷歌alphabet3、巴菲特午餐：人生的伶俐

不要做本身不懂的工作——款式告白标王本身不兴办告白公司的原因

永久不要用杠杆投资——二次富有，低谷老是有的，但不该该从富有酿成穷光蛋。把时间投进 到本身的职业开展上

4、司马迁的伶俐 ：东方最早的经济学综合论文《货值传记》

更好的教育是让受教者本身发扬 特长和潜力

全国熙熙，皆为利来；全国攘攘，皆为利往

那本书的介绍就到那里啦，期看 各人都能从中有所收获 。

以上思维导图均由MindMaster绘造而成，

感兴致 的小伙伴能够收躲 体验下