为什么美国能吸引人才？

题主：为什么美国能吸引人才？

我们实事求是来讲，美国确实能吸引人才？

我是从吸引人才方面而论。但我不认为美国处处都好，我反对鼓吹全面复制美国，照移 美国我们就会是世界强国。

我们从这次疫情抗击防治效果来论，中国做的比美国好。这是我们制度一声令下能全国人民严厉 遵守居家隔离等措施。假如 我们推而广之，在所有领域都发扬 这制度优势，我们有什么伟大的事业不能完成。我们就不需要成立各种部门挠 老虎拍苍蝇，也不需要全国上下整天围着房地产转。这说明我们现在看来不可解决的问题，都可在我们发扬 制度优势，真挠 实干中得到彻底解决。

我再回过来分析一下美国为什么能吸引人才问题。包括我们大批有钱人家有才华的孩子不在中国名校读书就业，却化了大笔金钱，远离家乡到一个完全生疏 的国家。

第一：高收进 ，物价长期稳定。

假如 是高收进 ，但是物价也涨的比收进 还快，那这高收进 就失往 了意义。就会使人没有稳定预期，就会变成一场不断努力，不断争取高收进 与高物价的比赛，使人终日终年不断疲于奔命，最终舍弃 一切努力。

第二：适应各种人才的环境。

硬环境方面，由于多年吸引了世界各国的人才，分布在基础研究，使用 研究，高科技研究方面，人才齐备 ，研究设备齐备 先进有利于出成果，生活环境极美丽 ，不需要为买房还贷操心，可全身心投进 研究，研究氛围更适合人才。

软环境。美国不论资排辈，不依靠 强大的人脉关系，不依据假论文，不能用勾心斗角方法占据较高研究岗位。一切竞争都是真才实学的比拼。

这种软硬件环境更适合人才发扬 自己的才华。使人才更能体现自己价值，使研究成果与个人收进 生活成正比关系。

在这方面我们应发扬 制度优势，理应做得比美国更好，使我们在不久的将来超过美国，成为全球各种人才争相要来，最具吸引人才的国家。