作为一名职场新人，如何快速进进 职场角色，做好工作？

呵呵，有着30年基层职场工龄的狸狸，从老职员的角度和大家分享职场新人如何快速进进 职场角色，做好工作。首先，要热爱单位。职场新人，不管学历、背景多么傲人，您已来到单位，就一定要树立起单位是我家的看 念。狸狸单位里就有2个职场小仙女，都是通过公开招考考进来，一样的重本毕业，一样的仙气迷人，但仅仅2年时间，就产生了明显的差距，其中一个小仙女已提拔到中层骨干，而另一个小仙女是这个中层骨干下属。为什么会出现这么大的差距呢？根本所在就是单位看 念。被提拔的小仙女，时刻把单位当成自己的家，专注 往 经营。当时，2个小仙女都分配在办公室工作，天天 上班时，被提拔的小仙女都会下意识地整理办公室，下班时，都会仔细检查办公水电是否安全关闭，抗击疫情要害 时刻，更是主动请缨，和同事们一起站在抗击疫情最前线，完全把单位当成了大家庭，自己是这个大家庭的一份子，因而很快进进 了工作角色，取得了较好的工作成果；而另外一个小仙女，一进办公室就是手机电脑，自己办公桌都不整理的，更何况是办公室了，下班时，从来都不会检查办公室水电是否关闭，总认为自己重本毕业，应该有更好的单位，瞧不起现在的单位，时刻想着到更好的单位上班。不同的单位看 决定了2个小仙女进进 职场角色的速度和效率。

其次，要虚心请教。有一部分职场新人，认为自己学历高，年轻，有自豪 的资本，对那些学历低、思想被钝化老职员看不上眼，认为老职员已跟不上形势了。呵呵，确实，社会发展速度很快，一部分没有经过专业培训的老职员在创新等方面比不上新职员，但存在既有道理，老职员体会 充足。同样是狸狸单位的那2个新进 职的小仙女，被提拔的那一位，虚心好学，业务上，不懂就问，而老职员也是尽全力传授，这个小仙女的职场专业水平突飞猛进，迅即成为职场业务骨干。而另外一个小仙女，一直认为自己重点本科毕业，瞧不起老职员，空有理论没有职场体会 ，和同伴的距离越来越远。

最后，要团结互助。一个单位，“众人拾柴火焰高”,“团结就是力量”。职场新人，年轻，精力充沛，工作中，力所能及地多做一些工作，切忌得失斤斤计较。单位就是一个大家庭，每个人的能力有大小，共同完成单位的工作时，职场力所能及领域内尽量多做一些工作，不要老是想着，这是我做的，功勋 是我一个人，呵呵，作为30年工齡的老职员偷偷告诉你，除非非常专业性的工作，一般情状下，团队的工作功勋 是团队的，是单位的，即使评定优异 个人，也要大家投票的，群众的眼睛特殊 是老职员的眼睛是雪亮的。假如 说职场新人在单位里得失斤斤计较，生怕多做了一点事，又怎么能够尽快进进 职场角色呢？那个被提拔的小仙女，普通时候，能够做的力所能及的都是笑呵呵地主动往 做，因而很快进进 了职场角色。另外一个生怕自己多做了一点点事，凡事眼高于顶外还事事计较，以至于同伴提拔了时，自己还心态不平衡，一直没有进进 职场角色，又怎么能做好工作呢？

所以，把握 三大法定，热爱单位、虚心请教、团结互助，就能高速度进进 职场角色，做好工作的。