大家都发财

见不得人家发财的人，自己就赚不了大钱。

有家公司，创业多年，业务始终没有起色，总经理和几个股东商量，觉得提高业务员的佣金，将一成提高到两成。果然，立马见效，营业额大幅提高，虽然公司的佣金支出增多了，但是盈余也随之增多。

业务员之中，有一李某，特殊能干，拼死拼活，一个季度功绩统计下来，每个月招揽业务均超过五十万。也就是说，王某个人的佣金每个月均超过十万。不知道基于何种心理，总经理和股东商量后，就告诉李某：“你赚的佣金，比我和任何人的月薪，都要高的多。公司方面也负担不了。这样吧，你就领半数，每个月也就五万块，好不好？”

当然，可想而知：人人心冷，李某立刻辞职不干，其他业务员也跟着走光了。公司方面，业务肯定一落千丈，不关门就怪。

佣金的支出，应该列进固定成本之内。佣金规则定了之后就不能随便更改，人心换人心，业务员既然有这能力，那日后其他人或他本人都觉得可行有期看，就会保持这种心态发奋图强，赚个小财，公司何愁赚不了大财呢。

赚钱发财，人皆有之，断人发财之路，谁肯帮你赚大钱？反之，看到别人发财，而自己也很开心的人，那就必定能赚大钱的人。大家说是不是呢？ 有好的意见大家发表一下。