代课教师要：本科以上学历、教师资格证、会维修？月薪耐人寻味

前几天，一位同事和我埋怨到：马上就要赋闲了，学校给我发通知，开学不消去了！听到那个动静我很诧异，而且对她产生了极大的同情。

她在学校代课10年多了，教学量量也十分好，只不外因为错过考编的年纪，所以只能在学校做代课教师。

那些年，代课教师与在编教师一样，开同样的会、写同样数量的教案、上同样课时的课，但工资不及在编教师的一半，虽然如斯，她们照旧兢兢业业，认实看待每一节课，关爱每一位学生，固然也感应不甘愿宁可，但也选择承受现实，好好生活。但现实实的太残忍，为那个学校付出十多年，到头来一句话就被裁减了！

一、代课教师的为难处境——召之即来挥之即去的“临时工”

我们学校在那里解聘代课教师，此外学校却在雇用代课。我看到一所学校所发出来的“招师启事”出格有意思：雇用岗位——小学数学临聘教师1名；岗位要求——能负责数学教学工做，且可以熟悉学校常用电子设备的维修和调养。要求本科及以上学历，通俗话程度在二乙以上，要有数学教师资格证或信息手艺教师资格证。待遇：面议。

那个雇用要乞降体例差不多，但是那个待遇面议就凸显了代课教师的为难处境。在我们那种小城市，代课教师的工资同一标价1500元，并且没有五险一金，学校的食堂也要照旧交费等，总之，月到手还不到1500元，最重要的是学校需要你的时候你能够继续代课，不需要你的时候间接扫地出门！

二、代课教师不该该遭到如斯“成见”，没有功绩也有苦劳！

在编教师每月工资3000+，还有五险一金，节假日福利等，代课教师与在编教师同劳却差别酬，若是差距小一些还能够承受，但提了那么多的要求，才1500元，那是不是有些过火了？那明显就是教书再兼职一个手艺工，双份工资都不为过，奈何薪酬低到可怜！

代课教师是公立学校必不成少的弥补力量，然而却是整个教师行业最没有地位的群体，之前还看到良多代课教师发声：代课30年，每月2000元，教学班级成就前三，那一辈子就那么过去了。还有的教师代课到四十多岁，莫明其妙被学校解雇了，此中苦闷谁能理解？

我觉得高程度、高才能的代课教师也需要高待遇来吸引过来。“花若盛开，蜂蝶自来”，善待在职中小学教师，包罗善待代课教师，就是善待那个民族的将来。当教师的待遇提拔上去了，师资力量也水涨船高，教育的开展前景天然也就越来越好！

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