职场中，有些人明明有心机，却假装情商低：趁早这么识破，不食亏

3个月前丽丽告诉我她跳槽一家比较称心的大的公司，老板很欣赏她，昨天对我说她被迫辞职了，试用期快满的最后一天上午，老板通知她预备迁保险，丽丽很开心，究竟当前特殊时期，稳定工作最重要。

可是，下午却被突然HR通知离职，丽丽认为被老板“暗算”了，她找老板给个说法。往办公室找老板，结果不小心在门外听到了同事静姐和老板的对话。

职场中，有些人明明有心机，却假装情商低：趁早这么识破，不食亏

静姐是老板安顿丽丽进公司带她的同事，也是名资深老员工，多年来独来独往，功绩突出，从来都是单枪匹马做业务，但是个性就是不合群，经常自嘲自己不擅长人际关系，情商低。

老板期看她为公司培植新人，可以扩展业务，谁知静姐直接找到老板说谢谢领导关怀，提到自己不擅长人际关系，情商不高，多一个帮手过来还要往磨合、相处，不如自己多花点精力在业务上了。假如老板坚持，她只有辞职。

老板没有方法，考虑到静姐手上占有公司60%大客户，想让她吐出来一部分发展新人看来不可能了。老板无奈，只能让丽丽被迫辞职。后来有同事偷偷告诉丽丽，静姐恐惧新人分她的蛋糕，有意把自己装作小绵羊，说自己情商低，其实为了保住自己的利益，使的坏心眼，逼走丽丽。

职场上总会有一些心眼不好的人，个人利益建立在公司利益之上，但凡触及到自己的利益，想尽方法侵害、搞走对方，碰到这样的“心机同事”，做好这3点，避免中招。

职场中，有些人明明有心机，却假装情商低：趁早这么识破，不食亏

擦亮眼，敬而远之

职场就是一个大染缸，有老油条、有傻白甜、也有心机似海深的人，专干损人不利己的事往侵害别人。公司就是一个小社会，形形色色的人都有。

不要见人就掏心掏肺，更不能让别人一眼看穿你的实力，因为当你真心待人，别人可能背后请你食“刀子”。擦亮眼睛，能躲就躲，俗话说秀才碰到兵，有理说不清。

不要试图与他们讲道理，没有道理可言。假如你不小心被心机同事算计，不要将不爽表现在脸上，不要给对方侵害你的机会，不与对方有过多交集。这样，就很难缠上你。

职场中，有些人明明有心机，却假装情商低：趁早这么识破，不食亏

适宜场合下，装傻充愣是一种高境域

有调查展示60%的职场人承认自己在职场中偶然装傻；职场中装傻充愣的人，躲得深，让对方无法得知你的套路、态度，同时也让对方觉得你没有竞争力，构不成威逼，最好让对方觉得你是个职场小白，没有杀伤力，自然就不会对你有防备心理。

当然装傻并非真的傻，比如我的一个亲身经历，同事对老板制定的一个规则有意见，煽风点火让我往说，借我之口。结果我没上当，旁边同事被她撩起来了，往跟老板提意见却被老板骂了回来。而我就装傻不发表意见，可以说有时候装傻有利于同事之间关系，避免尴尬，也保护了自己。在适宜场合，装傻是高明的职场生存之道。

职场中，有些人明明有心机，却假装情商低：趁早这么识破，不食亏

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借助集体力量以牙还牙

我碰到过一个同事，领导安顿的好事，总是喜欢夺我的活干，又做的没我好。有几次我带了老家的土特产给同事们食，给她食不食，并且还向领导打小报告说我办公时间食零食，天天排挤我。工作上稍有一些瑕疵就截图给领导，然后领导在工作群里指责我。

有一次她工作上出现了个大问题，甩锅不承认，责怪其他人，于是我也就带头指出她的问题，同事也跟着我一起“围攻”她，碰到不善良的心机婊，一旦触及底线，最好的方法就是以牙还牙。职场中经常说这3句话，是情商低的表现：说话不伤人，人缘才能好

老话说得好：饭可以乱食，话不能乱说。说话是每个人的基本能力，但是会说话却不是每个人都能做到的，特别天天的工作中，与同事、与老板、与客户都离不开与人打交道，会说话是一种技艺与能力。

在这个竞争力的时代说一个人智商高已经不能代表他优异、更受欢迎，现在社会反而更欢迎会说话情商高的人。

俗话说：好言一句三冬热，恶语伤人六月冷。可见一个人是否会说话的重要性。办公室里，总是有几个学历高、能力强，但一开口就轻易把别人说得心里不舒适，甚至变成怨恨。这3句话最好不要说，闭嘴不说，才能人缘好：

职场中经常说这3句话，是情商低的表现：说话不伤人，人缘才能好

直来直往，刀子嘴豆腐心的话：得罪人

“她就是这样的人，刀子嘴豆腐心，不要放心里往” 。生活中是不是经常会碰到这种话？有人会这样劝你不要生气。假如生气了显得我们心眼小，为什么不往责怪说错话的人呢？原因是“她就是这样的人”，难道就可以有特权的说一些侵害别人的话吗？

我是不能够理解，这不就变成了“我弱我有理了吗”？

假如这个人与我无关，可能我不会生气，假如这个人是亲友、是同事，可能我也会怼回往，特别有的人说话耿直到让你无地自容、侵害了你的自尊，这样的人毫不客气的怼，不要让。今天你让着她，就是纵容她可以侵害下一个人。

职场中经常说这3句话，是情商低的表现：说话不伤人，人缘才能好

不敢正面，挑拨离间的话：议论人

这个世界不缺聪明人，但职场中存在自以为聪明的人，也是不得人缘的一类人。这类人，擅长挑拨离间，做些损人利己的事，背后议论散、挑拨说别人坏话。原因无非是为了争宠，博得老板关注，或升职加薪，跟利益沾边的事儿一定得“作”一下。

挑拨一次两次，时间久了别人都看穿你，还不妨着你吗？在我看来职场中，假如你连基本的人缘关系都搞不好，还能将重要的工交给你吗？不够善良、心眼小、嚼舌根、自私的人，尽管能力很强也没用。这样的人无论在哪个公司，人缘都差，不纠正前程担忧。

职场中经常说这3句话，是情商低的表现：说话不伤人，人缘才能好

己所不欲，勿施于人的话：嘲笑人

职场中，有一些人讲话站着腰疼，喜欢马后炮。自己不作为做不好，还会嘲笑别人做得不好，这种人大把存在。比如，开会时领导问有没有好的意见不吭声，事情做成了却开始夺功勋；事情若没做成说些不咸不淡的话，说自己早就推测到了，只是不好意思打消别人的积极性。

有些事你不做，别人做了，完成得好为别人鼓掌；完成得不好，前往抚慰说些鼓励的话，这才是团队成员该有的表现，既获人缘又体现自己的成熟。