卷不起就走人？马斯克铁腕政策遭反噬，Twitter深陷内忧外患

据ABCNews最新消息称，马斯克唤吁Twitter员工要面对“未来的困境”，若再找不到新的创收点，公司破产并非不可能。

推特改姓“马”，员工们的日子不好过了

上周，马斯克在收购Twitter后的首次全员大会上表达公司正在亏损，“破产并非不可能”。他还给众人下最后通牒：要么回到公司上班，要么提交离职。

而这还不是马斯克的第一波下马威。马斯克在他的第一封Twitter全员邮件中就已要求员工重返office工作，终止自疫情以来实行的居家办公模式。马斯克还公布裁员计划，直接将员工人数砍半。目前，已有至少7500名推特员工被裁员，其中大部分人都是合同工。

有人称，马斯克系列举动都是为了花最小的代价裁掉员工，快速完成Twitter转型。

铁腕政策引得反噬内忧外患恐挈垮Twitter

新官上任三把火，但马斯克的铁腕政策并没有收成推特众人的支持。数百名员工表达，自己拒绝成为埃隆·马斯克“极端硬核”的推特团队的一份子。目前，已有6名核心治理层相继主动离职，其中包括Twitter首席隐私政策执行长戴米恩（DamienKieran），首席合规官玛丽安（MarianneFogarty）和首席信息安全官莉亚（LeaKissner）。莉亚在自己的推特中写道，离开Twitter是一个“艰难的决定”，并高度颂扬了原生团队。

展开全文

裁员不止推特一家互联网冷冬席卷硅谷

Twitter并非全美唯一进行大裁员的大型科技公司。事实上，全球经济冷冬的影响已渗透到了各行各业，不少行业巨头都笼罩在裁员阴霾中。Meta,Uber,Amazon等大家耳熟能详的巨头都深陷经济泥潭。

依据企业服务数据库公司Crunchbase统计，Amazon和Meta都计划在全美裁掉过万员工；虚拟货币平台Coinbase今年六月已裁员1100人，本月又公布裁员1160人；支付服务独角兽Stripe裁员1050人；美国房屋贷款和保险巨头Better也狠裁高达4000员工。

就业背景筛选服务公司gooddhire最近的一项调查发现，“78%的员工担心，在经济衰退期间，远程办公的员工比在办公室工作更有可能失业。”如此大环境对比之下，马斯克的系列操作也似乎情有可原。

一周工作100小时+马斯克亲身演绎什么是卷王之王

作为钢铁侠的原型，马斯克本人不仅对员工要求高，严于律己也是他一贯的作风。他曾说过“每周只工作40小时是无法改变世界的”。睡公司，连轴转，工作十几个小时……对他来说都是再熟悉不过的日常了。

众所周知，马斯克的梦想是在自己有生之年登上火星并完成殖民，正是为了自己的抱负才有了Tesla，SpaceX，TheBoringCompany等一系列服务于自己梦想的公司。只不过，要让Twitter的众人无条件地奉献和支持马斯克，目前看来，还很牵强。