较真功，展才华！广州市职工“五小”竞赛举行颁奖仪式

南方网讯（记者/邓佩莹 通讯员/罗瑞雄）2月22日，“羊城工匠杯”2022年广州市职工“五小”竞赛颁奖暨“较真功 展才华”第七届广州市职工发明创新大赛启动仪式成功举办，9个获奖项目及5个优异组织单位获颁奖项。

活动现场。通讯员供图

据介绍，本次“五小”创新成果竞赛自2022年8月份启动以来，吸引了全市企事业单位的广泛关注，近300个优异“五小”创新成果踊跃参赛。会上，2021年广东省职工“五小”创新成果竞赛第一名的项目领衔人黄帅和2022年广州市职工“五小”竞赛第一名的项目负责人张兰兰分别在会上作体会分享和项目展示。本次参赛项目既有自主研发、妥善性强的新技术，又有突破传统、市场营销的新理念，不少项目已实现成果转换，该赛事也因此成为广州群众性技术创新活动的一张响亮名片。

张兰兰表达：“打铁还需自身硬，在做好本职工作的同时，练就精湛的技术，才能体现自身的价值，更好地为企业和社会发明价值。”

活动现场。通讯员供图

当日，在“五小”竞赛圆满落幕之际，由广州市总工会与市科技进取基金会联合举办的“较真功 展才华”第七届广州市职工发明创新大赛郑重启幕。该项赛事自2009年举办以来，共举办了6届，参赛项目累计3869项，直接参赛12000多人次，赛事覆盖面逐渐扩展，职工参与度逐渐上升，已经成为广州市群众性技术创新比武的高质量平台。

本届大赛报名时间截至3月31日，设置“发明创新组”和“五小成果组”两个类别，陆续以关注职工的技术创新发明成果为核心，着重观察创新成果的使用前景和妥善价值。主办方期看通过大赛，激励引导广大职工主动创新、敢于创新、善于创新，实现从“新手”“小白”到“大咖”的蝶变，加速将创新成果转移转化为现实生产力，为企业发展注进新动力。

主办方号召各单位、各级工会组织在“培植知识型、技术型、创新型人才队伍”上着力，注重岗位创新、注重解决一线问题、注重增强创新能力，通过群众性创新活动，挖掘更多优异技能人才和一线职工典型，筛选一批贴合实际、符合生产、能推动企业提速增效的新发明、新发明，为广州高质量发展提供有力的创新人才支撑。