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一、引进方案
本次方案引进急需紧缺人才28名。详细引进岗位及要求详见《桑植县2022年公开引进急需紧缺人才职位方案表》(附后)。本次引进相关事宜通过桑植县人民政府门户网()面向社会公开发布。
二、引进对象及前提
(一)报名前提
报名人员必需具备以下根本前提：
仿知 1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法令;
3.具有优良的操行和职业道德;
4.具有岗位所需的专业或技能前提;
5.适应岗位要求的身体前提;
6.称心 岗位所需要的其他前提;
7.在本县辖区答乎以外工做或已分开本县工做两年以上(以体例手续为准)。
(二)不得报考的情形
有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因立功受过刑事惩罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未去除 党纪、政纪处分或正在承受规律审查的人员;
3.涉嫌违法立功正在承受司法查询拜访尚未做出结论的人员;
4.在各级各类人事测验招录中因违背《事业单元公开雇用违纪违规行为处置规定》被记进 事业单元公开雇用应聘人员诚信档案库，且笔录 期未满的人员;
5.被依法列为失信结合惩戒对象的人员;
6.法令、政策规定不得聘用为事业单元工做人员的其他情形人员。
报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位
(三)其他阐明
1.报考人员的学历(学位)必需为国度认可的学历(学位)，对有疑义的国民教导 学历(学位)，以教导 行政部分认定的成果为准。
备举消2.往届高校结业生的学历学位证书、留学回 国人员学历认证、执业资格证和招考职位要求的其他证书必需在资格审查前获得(2021届高校结业生须在资格审查截行日期前获得);2022届高校结业生的学历学位证书、执业资格证书必需在2022年7月31日前获得。
3.硕士研究生的详细要求：全日造硕士研究生或2017年以来通过全国硕士研究生同一测验的非全日造硕士研究生[前置学历为大学本科(不含专升本)，且具有国度认可的学士学位];大学本科的详细要求：结业院校应为世界一流大学或拥有一流学科的大学，且具有国度认可的学士学位。
4.报考人员的专业应严厉 根据学历学位证书填写，本次引进前提所涉及专业参照《湖南省2021年测验录用公事员专业批示 目次》施行，所学专业已列进 《湖南省2021年测验录用公事员专业批示 目次》但未列进 引进职位专业的，不契合报考前提;所学专业未列进 《湖南省2021年测验录用公事员专业批示 目次》的，由用人单元认定。
5.面向高校结业生的岗位仅限2022届高校结业生，以及2020、2021届尚未落实工做单元的高校结业生报考。
6.报考人员的年龄要求：以2021年12月31日为准计算(含12月31日)，好比报考人员的年龄要求“30周岁及以下”是指1990年12月31日以后出生的。
7.报考人员在整小我才引进过程中，应连结报名时注销的通信东西通顺，因小我通信不顺畅形成的一切后果自傲。
三、引历程序及办法
公开引进工做由县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局及用人单元配合参与。
(一)报名
考生摘 取网上报名的体例停止。
报考人员登录张家界人才在线网(www.张家界人才在线.com)，在“综合申报——人才引进——人才引进(报名)注销表”中报名，每人限报一个岗位。报名时间为2022年1月4日9:00至1月17日17:30。网上报名时填写《张家界市公开引进急需紧缺人才报名(申报)注销表》，并上传本人近期免冠证件照和有效居民身份证、学历学位证、《教导 部学历证书电子注册存案表》(2022届结业生可供给《教导 部学籍在线验证陈述》)、执业资格证等素材 的扫描件。
(二)资格审查
1.网上资格初审。网上资格初审与网上报名同时停止，用人单元及时对报考人员停止网上资格初审并告知报考人员初审成果。
2.现场资格复核。时间为：2022年1月19日(上午8:00—12:00，下战书2:30—5:30)，地点为桑植县行政中心。资格复核、现场报名需本人在现场停止，用人单元相关负责人对应聘者的报名资格及前提停止审查。
现场资格复核时须供给以下素材 ：
(1)《张家界市公开引进急需紧缺人才报名(申报)注销表》;(2)本人有效居民身份证原件和复印件;(3)学历学位证原件和复印件;(4)《教导 部学历证书电子注册存案表》(2022届结业生可供给《教导 部学籍在线验证陈述》);(5)2022届结业生供给学生证、就业选举 表的原件和复印件，且书面在2022年7月31日以前提交学历证书;(6)执业资格证原件和复印件;(7)近期1寸彩照1张。
现场资格复核合格者进进 面试。
资格审查贯串引进工做全过程，任何环节发现引进对象不契合岗位报名前提或供给的素材 故弄玄虚，一经查实，取缔 测验或引进资格。
(三)面试
时间暂定为1月21日。
面试分为医学岗位专业面试和其他岗位构造化面试。面试分值为100分，时量不超越10分钟。按引进方案，参与 面试的人员达不到1∶6比例的，面试功效 设立更低分数线，达不到70分的不予引进。
(四)体检与察看
根据 岗位引进方案数，按面试功效 从高分到低分等额确定进 围体检人员并组织体检。
体检由县委人才办同一组织，参照《公事员录用体检通用原则 (试行)》等有关规定施行，另增加新冠肺炎核酸检测项目。
对心率、目力、听力、血压等项目达不到体检合格原则 的，应当日复检;对边沿性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证明)等项目达不到体检合格原则 的，应当场复检。当日复检和当场复检的病院为初度体检病院，复检时间不超越当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目成果有疑问时，能够在接到体检结论通知之日起7日内向用人单元提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能停止一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检成果以复检结论为准。
不按规定要求停止体检的，视为舍弃 体检。报考人员在体检过程中故弄玄虚或者有意 隐瞒实在情状 的，按有关规定处置。
体检合格者进进 察看 法式。察看 摘 取查阅档案、实地查询拜访、相关部分出具证明 等体例停止。察看 要凸起政治原则 ，重点察看 报考人员在政治思惟、道德操行 、才能程度 、遵纪守法、清廉自律、岗位婚配等方面的情状 以及进修工做和报考期间的表示。同时要核实能否契合规定的报考前提，供给的报名信息和相关素材 能否实在、准确 、有效，能否具有报考回避情形等方面的情状 。察看 完毕后，由察看 组根据 察看 情状 做出察看 结论。察看 不合格的人员，不予聘用。
引进方案呈现空缺时，根据统一岗位面试功效 (须达70分以上)和体检、察看 成果，能够依次等额递补，递补最多不超越2次。无合格递补对象的，不予递补。
(五)公示与聘用
对通过体检、察看 的拟引进人员在桑植县人民政府门户网向社会停止公示，同时公布举报或赞扬德律风承受社会监视，公示期为7个工做日。公示后不再停止递补。
公示无异议的拟引进人员或反映问题经查询拜访核实确实不影响引进的，按法式打点聘用或调脱手续，签定聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取缔 聘用。
对反映有影响引进的问题并查有实据的，不予引进。对反映问题一时难以查实的，暂缓引进，待查清后再决定能否引进。自暂缓做出引进结论之日起90日内，反映问题仍未查实的，末行引历程序。为庇护小我权益，反映问题时须实名反映并供给相关线索或证据。
聘用人员必需在规定的时间内报到。无合理理由过期不报到或不平从工做安放 的，将视为不契合任职资格前提并取缔 聘用资格。
四、政策待遇
(一)县曲单元急需紧缺人才
1.工资待遇。根本工资及绩效工资根据国度政策原则 施行，试用期内享受用人单元正式干部工资待遇。
2.政治待遇。公开引进的高学历人才，定向安放 到县曲事业单元工做。试用期满查核合格者，按有关法式打点正式手续，并享受相关待遇。对引进的全日造博士、硕士研究生：在治理 岗位工做的，工做功绩 凸起、表示优良 的且契合干部选拔任用条例规定的可优先提拔重用，契合公事员调任前提的调任后注销为公事员;在专业手艺岗位工做，工做功绩 凸起、表示优良 且契合职级聘用有关前提的可优先聘用中级专业手艺职务，特殊 优良 的可破格选举 申报高级专业手艺职务。
3.安家补助。全日造博士研究生安家费10万元(按每年2万元计发，持续发放5年)，全日造硕士研究生安家费7.5万元(按每年1.5万元计发，持续发放5年)。
4.住房保障。契合前提的高学历人才经县委人才指导小组审议后可进 住人才公寓。全日造博士研究生由住房保障部分负责为其安放 保障性住房(有利用权，但不打点产权)，15年后仍在我县工做的为其打点产权;全日造硕士研究生根据每人每月500元的原则 同一实行货币化补助，每季度发放一次，持续发放5年。
5.家属就业。由县委组织部、县委编办、县人社局根据就业、调配有关政策，对需要来我县就业的高学历人才的配头、子女，优先选举 就业岗位或协调落实工做单元。
6.生活补助。公开引进的高学历优良 人才，除一般施行现行同类人员工资待遇外，对全日造博士研究生按每月1000元的原则 发放持续五年的生活补助，全日造硕士研究生按每月500元的原则 发放持续五年的生活补助。
7.医疗办事。公开引进的高学历优良 人才成立安康办事档案，持续5年每年安放 一次体检，体检费用由用人单元付出。
8.体例保障。公开引进的急需紧缺人才应确保体例的利用，由体例部分按人才引进方案调剂响应体例。
(二)卫健系统急需紧缺人才
由用人单元与应聘人员自行协商。
五、规律及其他要求
(一)本次人才引进工做由县纪委监委全程监视，同时承受社会各界监视。如发现违纪违规问题将对相关责任人停止严厉 处置。监视举报德律风：0744—6223166。
(二)报考人员应准确 填报小我联络体例，并在整小我才引进过程中连结通信通顺，因小我通信不顺畅形成的一切后果自傲。
(三)全面落实上级疫情防控要求，请报考人员严厉 履行防疫义务，根据各阶段考务工做通知要求，落实防疫办法，供给相关证明 ，共同做好防疫查抄和处置等相关工做。
(四)报考过程中有关本次人才引进的调整、填补 等事项，均在桑植县人民政府门户网通知布告，请报考人员密切 存眷。
(五)本《通知布告》及其未尽事宜，由桑植县委组织部(0744—6229363)、桑植县人社局(0744—6222854)、桑植县人民病院、桑植县民族中病院等单元负责阐明 。
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附件：桑植县2022年公开引进急需紧缺人才职位方案表
张家界政府公家信息网根本情状 介绍是张家界市党政门户网站！
红网的张家界站、湖南在线、张家界宽频都在那里。
张家界张网旅游办事若何？张网旅游创建于2009年4月16日，注册资金500万元人民币，总部设在张家界市武陵源区军地坪，由张家界市武陵源旅游财产开展有限公司结合北京探险家智旅科技集团投资建成，属于区委区政府二级国有控股企业。根据 区委区政府“建立国际旅游目标地”，打造“国度全域旅游示范区”开展战术 理念要求下，公司以“互联网+张网旅游”为契机，以挪动互联网、物联网、云计算和大数据为核心手艺，以“全域旅游办事平台的建立和运营”为立异形式，整合全区旅游财产资本，全力打造我区面向市场的综合逗答竖性旅游信息办事平台，称心 财产治理 、行业运营和旅客的多样性需求。公司围绕“全域旅游办事平台的建立和运营”那一主营营业，为张家界旅游目标地供给全域旅游建立和运营、互动营销、线上线下合成 的旅游电商等一揽子处理计划，并通过全域旅游共享经济的新形式重塑张家界旅游财产赐与 链。公司创建运营的张网旅游网是张家界国度丛林公园、天子山、杨家举顷界、索溪峪、黄石寨、金鞭溪、百龙天梯、袁家界等景区独一指定的官方电子商务平台，颠末屡次的手艺迭代和转型晋级，于2016年7月正式从头上线运营。
张网旅游是面向景区、游览社、旅游办事商和旅客全面开展景区门票、区间车票、船票、游乐设备、餐饮、住宿、娱乐、旅游线路等旅游办事项目在线预定的全域旅游电子商务平台，努力于开展张家界旅游电子商务, 本着为景区、游览社和旅客办事、便利旅客、进步景区办事程度、进步景区的信息化的旅游电子商务理念，操纵现代的英特网手艺，为旅客和企业供给网上在线交易办事。张网旅游拥有雄厚的手艺实力，公司凭仗山大现代的收集手艺和各大银行的电子商务交易平台，通过在线预定旅游线路、景区酒店、航空机票、景区门票、景区餐厅、旅游保险以及供给行业分类信息办事，为游览社和酒店、航空公司等旅**业客户供给收集鼓吹 、收集销售、收集付出、治理 信息化等一系列手艺处理计划和营业办事。张网旅游成立了武陵源区全域旅游信息数据库平台、旅游收集鼓吹 妥帖 平台、旅游营业电子商务交易平台、旅游征询综合办事平台、旅游收集客户治理 平台、伶俐 景区电子门禁系统平台，通过对我区食 、住、行、游、购、娱旅游财产链资本整合，成立O2O线上线下一体化办事系统，让游览社及末端旅客足不出户熟悉 张家界，领会张家界，走进张家界。
湖南张家界3月2最新新闻列位好,新闻天天说带你领会张家界最及时、最权势巨子的新闻资讯。今天是3月2日，礼拜三。要闻存眷2日上午，张家界市城乡规划委员会2016年第一次全体味议召开，传早扒戚达和进修中共中心 、国务院《关于进一步加强城市规划建立治理 工做的若干意其中见》文件精神，审议城市专业专项规划、严重建立项目规划、严重项目选址等事项。2日下战书，张家界市预防职务立功警示教导 基地在市人民查察院启用。市委书记杨荣耀 公布 基地正式启用。做为张家界市独一的预防职务立功警示教导 基地，基地的投进 利用也将进一步提拔张家界市反腐倡廉工做程度，进步广阔党员干部拒腐防变的才能。2日下战书，市委副书记、市长王志刚率领市住建、市规划、永定区政府等部分负责人深进 天门山旅游公司，专题调研天门山景区财产开展项目，领会企业运营情况，倾听企业开展意愿，协调和 决现实问题。2日上午，张家界市招商引资暨商务粮食工做会议召开，旨在全面贯彻全省商务和开放型经济工做会议、全省粮食工做会议精神，详细落实市委市政府安插的各项使命，回忆 总结"十二五"期间商务和粮食工做，表扬先辈，安放 摆设2016年工做，科学谋划"十三五"工做。2日下战书，2016年张家界市旅工委第一次工做会议召开。会议讨论研究了《全市旅游工做要点》、《全市旅游市场营销工做方案》、“旅游城市标记”雕塑建立等工做，安放 了全市旅游财产开展大会会议筹备工做，陈述了全省全域旅游培训会议精神及成立“张吉怀旅游联盟”工做等。2日下战书，张家界市交通运输暨公路治理 工做会议召开，总结回忆 全市交通运输系统“十二五”期间工做，对“十三五”期间工做停止摆设安放 。1日晚，记者得悉，根据 张家界市人民政府的工做安放 和要求，张家界旅游集团股份有限公司(以下简称张旅集团)礼聘法国霞慕尼白朗市政府亚太区代表杨兆年先生为张旅集团山地户外休闲运动项目高级参谋。阳光查察2日下战书5点,张家界市人民查察院召开新闻发布会，发布张家界市查察机关2015年度查办和预防职务立功工做情状 、张家界市预防职务立功警示教导 基地的相关情状 。 看区县2日，慈利县召开张家界大峡谷玻璃桥开业营运筹备工做发动会，发动各级各相关部分根据“更高原则 、最快速度、最实做风、更好效果”的要求，确保张家界大峡谷玻璃桥在2016年上半年顺利开业营运。2日，桑植县2016年县委经济工做会议召开，全面贯彻落实中心 、省委经济工做会议和市委全会精神，总结2015年经济工做，阐发当前经济形势，研究摆设2016年经济工做，同一熟悉 、凝聚力量，为“十三五”开篇之年开展开好局、起好步。1日，张家界市永定区对全区600多名交换、提拔的党员干部停止集体任前廉政谈话，为新任指导干部打“廉政疫苗”。2日，武陵源区网格化治理 员培训班在区委党校开班，全区新雇用的30名陆陵网格化治理 员及各乡镇政法委书记、综治专干、社区书记等参与 培训，集中停止“充电”。民生热点2日上午，张家界市举行《反家庭暴力法》发布 施行鼓吹 活动，让更多的市民领会到《反家庭暴力法》的相关常识。1日上午11时，一条《张家界教字娅二中跳楼学生刘雅婷写给全教师的一封信 !同情 的孩子一路走好……》的动静在微信伴侣圈敏捷传布开来，经红网张家界站(张家界在线)记者证明，此动静纯属谣言!2日上午，张家界市卫生计生综合监视执法工做会议召开，回忆 总结2015年工做功效，对2016年工做停止安放 摆设。公安动态2日上午，永定区公安工做暨反腐倡廉摆设会议召开，传达进修、贯彻落实各级政法、公安工做会议精神和区委区政府的重要决策摆设，总结2015年全区公安工做，表扬先辈，阐发形势，摆设2016年公安工做。
2022湖南省张家界市慈利县引进急需紧缺人才通知布告【49人】一、引进方案
本次人才引进方案共49名。详见《慈利县2022年公开引进急需紧缺人才职位计汪拍划表》。
二、引进前提
(一)报名前提
报名人员必需具备以下根本前提：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法令;
3.具有优良的操行和职业道德;
4.具有岗位所需的专业或技能前提;
5.适应岗位要求的身体前提;
6.称心 岗位所需要的其他前提;
7.在本县辖区以外工做或已分开本县工做五年以上(以体例手续为准)
(二)不得报考的情形
有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因立功受过刑事惩罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未去除 党纪、政纪处分或正在承受规律审查的人员;
3.涉嫌违法立功正在承受司法查询拜访尚未做出结论的人员;
4.在各级各类人事测验团陵巧招录中因违背《事业单元公开雇用违纪违规行为处置规定》被记进 事业单元公开雇用应聘人员诚信档案库，且笔录 期未满的人员;
5.法令、政策规定不得聘用为事业单元工做人员的其他情形人员。
报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。
(三)其他阐明
1.报考人员的学历(学位)必需为国度认可的学历(学位)，对有疑义的国民教导 学历(学位)，以教导 行政部分认定的成果为准。
2.往届高校结业生的学历学位证书、留学回 国人员学历认证、执业资格证和招考职位要求的其他证书必需在资格审查前获得(2021届高校结业生须在资格审查截行日期前获得);2022届高校结业生的学历学位证书、执业资格证书必需在2022年7月31日前获得;不然，不予聘用。
3.硕士研究生的详细要求：全日造硕士研究生或2017年以来通过全国硕士研究生同一测验的非全日造硕士研究生[前置学历为大学本科(不含专升本)，且具有国度认可的学士学位]。
4.报考人员的专业应严厉 根据学历学位证书填写，本次引进前提所涉及专业参照《湖南省2021年测验录用公事员专业批示 目次》施行，所学专业已列进 《湖南省2021年测验录用公事员专业批示 目次》但未列进 引进职位专业的，不契合报考前提;所学专业未列进 《湖南省2021年测验录用公事员专业批示 目次》的，由用人单元认定。
5.报考人员的年龄要求：以2021年12月31日为准计算(含12月31日)，好比报考人员的年龄要求“35周岁及以下”是指1985年12月31日以后出生，其他年龄依此类推。
6.对运营治理 程度高、研发才能强、技能精湛或具有特殊 才气的适用型人才，可不受学历职称限造。
三、引历程序
本次引进，根据报名、资格审查、查核、体检、察看 、审批、公示、打点进编手续等法式停止，原则上在2022年7月31日以前完成。详细步调如下：
(一)报名
摘 取在张家界人才在线网(www.张家界人才在线.com)在线报名的体例，每人限报一个岗位，报名时间为2022年2月21日至3月1日。报考人员间接登录(www.张家界人才在线.com)网站，在“综合申报——人才引进——人才引进(报名)注销表”中报名。报考人员只能抉择 一个岗位停止报名。报名信息应当实在、准确 、全面，如因报考人员信息填写错误，责任自傲。报考人员和有关单元、人员供给的涉及报考资格的素材 或信息不实的，取缔 本次报考资格。不承受现场报名。
(二)资格审查
资格审查时间为2022年3月14日(上午8:00至12:00，下战书2:30至5:30);地点：各用人单元政工人事办公室。资格审查时须供给《张家界市公开引进急需紧缺人才报名(申报)注销表》、本人近期正面免冠一寸彩色照片3张、本人有效居民身份证、学历学位证、《教导 部学历证书电子注册存案表》(2022届结业生可提塌键供《教导 部学籍在线验证陈述》)、执业资格证书及其他证明 等素材 的原件和复印件。有工做单元的报考人员，还需供给所在单元及有人事治理 权的上级主管部分附和 报考的证明 。填表时需按要求认实填写清晰 ，信息要全面、实在、准确 。如因报考人员信息填写错误，责任自傲。
现场资格审查由各用人单元组织施行。资格审查贯串引进工做全过程，任何环节发现引进对象不契合岗位报名前提或供给的素材 故弄玄虚，一经查实，取缔 测验或引进资格。
(三)查核
本次人才引进按《关于印发慈利县人才引进培育提拔 治理 办法 的通知》(慈人才发〔2021〕1号)第七条规定的体例停止，即摘 取免笔试间接停止查核察看 、面试或现实操做才能测试的体例停止，分值为100分。未达70分以上的，不得进进 体检、察看 法式。查核工做由县委人才办牵头，用人单元主管部分组织各用人单元详细组织施行。详细时间、地点等事宜另行通知。
(四)体检
根据 岗位引进方案数，按查核功效 从高分到低分等额确定进 围体检人员并组织体检。体检参照《公事员录用体检通用原则 (试行)》等有关规定施行。体检工做由县委人才办牵头，用人单元主管部分组织各用人单元详细组织施行。详细时间、地点等事宜另行通知。
对心率、目力、听力、血压等项目达不到体检合格原则 的，应当日复检;对边沿性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证明)等项目达不到体检合格原则 的，应当场复检。当日复检和当场复检的病院为初度体检病院，复检时间不超越当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目成果有疑问时，能够在接到体检结论通知之日起7日内向用人单元提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能停止一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检成果以复检结论为准。
不按规定要求停止体检的，视为舍弃 体检。报考人员在体检过程中故弄玄虚或者有意 隐瞒实在情状 的，按有关规定处置。
(五)察看
体检合格者进进 察看 法式。由各用人单元成立察看 组停止察看 ，凸起政治原则 ，重点察看 报考人员在政治思惟、道德操行 、才能程度 、遵纪守法、清廉自律、岗位婚配等方面的情状 以及进修工做和报考期间的表示。同时要核实能否契合规定的报考前提，供给的报名信息和相关素材 能否实在、准确 、有效，能否具有报考回避情形等方面的情状 。察看 完毕后，由察看 组根据 察看 情状 做出察看 结论。
引进方案呈现空缺时，根据统一岗位面试功效 和体检、察看 成果，依次等额递补，递补最多不超越两次。
(六)公示与聘用
县委人才办根据各用人单元或用人单元主管部分供给的体检、察看 成果确定拟引进人选，经县委组织部部务会审定后，报县委人才工做指导小组会议研究审批，并停止公示。经公示无异议的，由县委人才办下发聘用通知，打点聘用手续。
聘用人员在慈利县办事年限不得低于五年(含试用期12个月)。试用期满不合格的，取缔 聘用。对未满办事年限片面要求去除 聘用合同的，在完全履行违约责任并经县委人才工做指导小组会议审批附和 后，方可打点人事档案转移手续。
四、政策待遇
引进到我县工做且签定协议办事满5年(含试用期)以上的人才，除享受国度规定的事业单元工资待遇外，还享受如下政策待遇：
(一)生活补助。引进的博士研究生或正高专业手艺职务任职资格人员，五年内每人每月享受生活补助5000元;引进的硕士研究生或副高专业手艺职务任职资格人员，五年内每人每月享受生活补助2000元。
(二)住房保障。在慈利县城无住房的，能够租住人才公寓，或根据相关政策原则 发放住房补助。引进人才在慈利县城购置首套住房，在五年办事期满后，凭购房合同和税务部分开具的购房发票一次性领取安家补助：引进的博士研究生或正高专业手艺职务任职资格人员每人一次性补助20万元;引进的硕士研究生或副高专业手艺职务任职资格人员每人一次性补助10万元。
(三)公共保障。对人才引进相关事项实行“一站式”办事，其党员组织关系转进 、人事关系转进 、户口迁徙、子女进 学、社会保险等办事事项，均由用人单元在规按时间内负责打点。
(四)其他待遇。对来我县参与 人才引进面试、体检的外埠考生或在校就读学生，可按我县差盘缠原则 报销往返交通费、住宿费。关于在我县工做时间满一年(含试用期)以上的引进人才，在第一个五年办事期内，每年可安放 5天疗养假期;其父母或配头栖身在市外省内的，每年增加3天投亲假;其父母或配头栖身在省外的，每年增加5天投亲假。
五、其他事项
人才引进工做由中共慈利县纪委监委(含派驻纪检监察组)全程监视，做到信息公开、过程公开、成果公开，同时承受社会各界监视。如发现违纪违规问题将对相关责任人停止严厉 处置。
报考人员应准确 填报小我联络体例，并在整小我才引进过程中连结通信通顺，因小我通信不顺畅形成的一切后果自傲。
全面落实新冠肺炎疫情防控要求，所有考生需做好防疫期间的自我防护，持居民安康卡绿码进进 考场，并从命工做人员治理 ，共同做好体温丈量等工做。
本《通知布告》未尽事宜，由县委人才办商县人力资本和社会保障局负责阐明 。
政策征询德律风：0744—3234436(县委人才办)
0744—3225086(县人社局)
监视德律风：0744—3234120(县纪委监委)
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附件：慈利县2022年公开引进急需紧缺人才职位方案表
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