饭店开除拾金不昧保洁员，是否合理？

近日，一则饭馆开除拾金不昧保洁员的新闻引起了普遍存眷。据报导，该保洁员在清理餐厅时发现一位顾客落下的钱包，主动将钱包交给了饭馆办理人员。然而，饭馆却因为保洁员未按规定法式上交钱包，而将其开除。

在那起事务中，保洁员的行为无疑是值得赞扬的。但是，饭馆开除保洁员的做法能否合理呢？一些人认为，保洁员拾金不昧的行为应该保留匿名，而不是向饭馆办理人员主动上交钱包。因为如许能够制止没必要要的费事和曲解。但是，另一些人则认为，保洁员的行为是准确的，因为他们做为饭馆员工，有义务庇护顾客的财物平安。

除了保洁员的行为能否准确外，还有人量疑饭馆的做法能否过于苛刻。一些人认为，保洁员的行为并没有给饭馆形成任何丧失，饭馆应该对其暗示感激，而不是开除。而饭馆的做法不只让保洁员失去了工做，还引起了公家的不满和训斥。那能否申明饭馆的做法过于苛刻呢？

无论若何，饭馆和保洁员的利益都应该得到平衡。一方面，饭馆应该造定更明白的规定和流程，制止因小我主不雅判断而招致的没必要要费事和曲解。另一方面，保洁员也应该遵守公司规定和流程，将拾到的物品及时上交。若是保洁员的行为契合公司规定，饭馆应该赐与表扬和奖励，鼓舞员工拾金不昧的行为。