16PERSONALITIES是什么？

16PERSONALITIES是一种基于心理学理论的人格类型测试，它基于卡尔·荣格和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯的人格类型理论，将人格分为16品种型。通过答复一系列问题，测试能够帮忙人们领会本身的性格特点、长处和缺点。以下是16PERSONALITIES的几个关键词：

卡尔·荣格是瑞士心理学家，他提出了心理学中最出名的理论之一——人格类型理论。他认为人的性格是由小我的心理构成和生物遗传所决定的，人格类型能够分为内倾型和外倾型两种。

伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯是美国心理学家，她在卡尔·荣格的根底上，开展出了MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格类型测试。那个测试被普遍应用于职场、婚姻等范畴，以帮忙人们更好地领会本身和别人。

16种人格类型是16PERSONALITIES测试的核心。那16品种型别离是：逻辑思维者、建筑师、战略家、动作者、倡导者、中介者、施行者、领袖、仆人公、活泼者、冒险家、艺术家、庇护者、倾听者、仆人、倾覆者。每品种型都有本身的特点和优缺点，能够帮忙人们更好地领会本身和别人。

16PERSONALITIES测试能够帮忙人们领会本身的性格特点。好比，逻辑思维者凡是很伶俐，但缺乏社交才能；建筑师凡是很伶俐，但过于抱负化；战略家凡是很伶俐，但过于自信。通过领会那些性格特点，人们能够更好地领会本身的长处和缺点，以便在职场、婚姻等范畴更好地阐扬本身的优势。

每种人格类型都有本身的长处和缺点。好比，逻辑思维者凡是很伶俐，但缺乏社交才能；建筑师凡是很伶俐，但过于抱负化；战略家凡是很伶俐，但过于自信。通过领会那些长处和缺点，人们能够更好地领会本身的优势和局限性，以便在职场、婚姻等范畴更好地阐扬本身的优势。