来看，这些单位正在招聘

民政部所属事业单元雇用49名

应届结业生

一

雇用单元及岗位

二

应聘资格前提

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党指导和社会主义轨制，拥护“两个确立”，加强“四个意识”，勇敢“四个自信”，做到“两个庇护”，在思惟上政治上动作上同以习近平同志为核心的党中心连结高度一致；操行规矩，遵纪守法。

2.在校期间为非在职的2023年全国应届结业生〔不含定向生、委培生、国（境）外留学结业生〕。考生须于2023年7月31日前获得与更高学历对应的学历学位证书，岗位要求的专业前提均为应聘人员获得的更高学历所对应专业。

3.专业对口，契合相关岗位专业要求，具备与拟聘用岗位相适应的程度和才能。

4.具备一般履行职责的身体前提和心理程度。

5.年龄不超越35岁（1988年2月1日后出生），此中京外生源需契合：大学本科生不超越26岁（1997年2月1日后出生），硕士研究生不超越30岁（1993年2月1日后出生），博士研究生不超越35岁（1988年2月1日后出生）。

6.北京生源指具有北京市居民常住户口，不含来京院校就读将户口迁进学校集体户的情状。

7.契合其他相关律例政策前提。

曾因立功受过刑事惩罚的人员，曾被开除党籍的人员，正在承受立案审查查询拜访的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严峻违背录用规律行为并仍处于禁考期的人员，聘用后构成回避关系的人员，不得报名。

雇用法式

一

报名

1.报名时间：自通知布告之日起至 2023年3月3日17:00截行。

2.报名办法：摘取网上报名体例，每名报考者限报考1个岗位。报考考生可间接在阅读器中搜刮网址 202.108.98.98登录报名系统。

考生登录报名系统后须先注册，待填写完毕相关信息并提交胜利后，系统将主动分配一个报名序号。报名序号是再次登录报名系统的独一凭证，报名者须服膺！

二

资格审核

根据岗位要乞降工做需要，对报名人员停止资格审核，以德律风或电子邮件形式通知进进测验人员。未进进下一环节人员不再另行通知。通过资格审核人数与雇用岗位名额比例未到达5:1的，取缔或响应核减该岗位雇用方案。

三

测验

测验包罗笔试和面试。

笔试由民政部机关党委（人事司）同一组织，笔试时间地点另行通知。笔试满分为100分，合格线为60分。

仅雇用博士研究生的岗位，经资格审核合格者，可间接停止面试。

面试在笔试功效公布后适时组织。根据笔试功效（须到达合格线）由高到低的挨次，分职位按1:5的比例确定面试人员名单。面试满分为100分，合格线为60分。

测验综合功效的计算根据笔试功效、面试功效各占50%的比例合成（间接停止面试的岗位，考生的面试功效即为测验综合功效）。

四

体检、察看

根据测验综合功效，按1:1的比例确定体检和察看人选。体检、察看不合格或自愿舍弃应聘的，取缔其聘用资格。因考生自愿舍弃、体检或察看不合格等原因产生的岗位候选人空缺，按该岗位测验综合功效（面试功效须到达合格线）由高到低的挨次依次递补。

五

公示、聘用

拟聘人选名单将在中心和国度机关所属事业单元公开雇用办事平台、民政部分户网站公示，公示期限为7个工做日。公示成果不影响聘用的，签定聘用合同并打点聘用手续。

六

试用期

公开雇用人员按规定实行试用期轨制，此中初度就业的人员试用期为12个月。试用期包罗在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取缔聘用。

工资福利待遇

处理事业体例，享受国度规定的事业单元工做人员工资福利待遇。

特殊提醒

本次公开雇用将根据教导部分发布的《通俗高档学校本科专业目次》《授予博士、硕士学位和培育提拔研究生的学科、专业目次》停止审核，关于所学专业接近，但不在上述参考目次中的应聘人员，能够与雇用单元联络确认报名资格。

考生须在雇用过程中连结通信通顺，并应包管所供给的各类素材实在、准确，不然将取缔测验、聘用资格。

江西中烟工业有限责任公司 2023年高校结业生雇用通知布告

一

雇用岗位、前提

雇用共70人。详细岗位及相关前提请 点击链接 。

二

报名时间、体例

1.报名时间：本日起至2023年3月1日18:00，过期无效。

2.报名体例：契合前提的高校结业生登岸指定网址“雇用方案及报名”页面提交报名信息，只能抉择1个报考单元和岗位：/

三

联络德律风

本日起至2023年3月1日18:00，过期无效。

四

公示与录用

1、公示

根据应聘者的测验功效、察看情状、体检成果、三方协议提交情状等，确定拟录用人员，并在中国烟草人才雇用平台和公司官网同时停止公示，公示期很多于5个工做日。

2、发送录用通知

公示期满，向没有问题或者反映问题不影响录用的人员发送录用通知，告知打点报到及录用手续等相关事宜，并正式签定三方就业协议。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用，退回三方协议。对反映有影响录用的问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定能否录用。

3、打点录用

同一安放打点录用手续事宜，结业生须携本人规定证件原件报到，不克不及供给有效证件或证件有故弄玄虚行为者不予录用。拟录用人员如与其他单元存在劳动关系或竞业限造义务，须在打点录用手续前先行去除。

打点录用手续后半个月内，各用人单元与录用人员签定劳动合同，初度签定劳动合同为1年期固按期限劳动合同。

4、见习期满查核

新进高校结业生录用后见习期1年，见习期一般安放在下层一线培育提拔磨练。见习期满，停止见习期查核，根据查核成果做出能否定岗、能否续签劳动合同等决定。

来源： 江西人社、人力资本社会保障部政务微信

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