电视剧《请喊我总监》好看吗？值得追吗？

小映在投影仪上刷了10集，应该有些点发言权，总体觉得，做为下饭剧是能够的，但假设对内容很挑剔，定见慎进，剧情有可圈可点的处所，也有吐槽的处所像女主做为一个在秘书岗呆了三年的人，开会时手机竟然响了一次又一次？

以及一个每时每刻打压员工自自信心的老板，背后的原因竟然是惨痛的童年履历，但那话说回来，又跟员工有什么关系？难不成就因为他小时候惨，小时候同情，所以就要让无辜的人承担他的童年履历带来的磨难吗？

不外，《请喊我总监》仍是生动地展示了一个职场人常碰着的问题，剧中陆既明不情愿调宁檬往做投资，不只因为他用惯了那个秘书，还因为他不承认宁檬能够做好投资。身为老板，他心目中有岗位的优先排序。秘书在他看来，没什么手艺含量，宁檬就合适做如许的工做。

那段剧情令人慨叹，老板和员工，天然就存在着不成调和的抵触。因为立场和利益的差别，老板很难实正理解员工。宁檬的苦，苦在日复一日地要为暴躁老板工做，苦在无法实现本身的职场抱负，更苦在老板无法回应她提出的诉求。

从宁檬身上，我们能够看到许多本身的影子。起首，固然鬼使神差地做了不喜好的工做，但她仍然勤奋地把那份工做做好。在职场，有几人嘴上说“不喜好”、“躺平”、“摆烂”的遁词，但现实上仍然勤勤恳恳做好天职工做，并盼看着有更大的上升空间。

打工人是低微的，但打工人也有本身的威严，本身的设法，我们从一份工做中获得的，是薪水，仍是生长，仍是自我实现？

关于打工人来说，搞钱很重要，但搞钱不是独一重要的事。老板掌握了工资，不料味着老板要掌控你的所有时间、所有自在，所有生活。

假设面临老板诸多不合理的要求，打工人也能够说不。