【媒体聚焦】《工人日报》：长春市“组团”引人才

近日，吉林省长春市人才办事局启动“专精特新”企业人才撑持方案，组织该市重点行业、“专精特新”企业雇用团赴大连开展专场雇用会，25家重点行业企业雇用机械工程师、主动化工程师、立异研发工程师等各类型岗位328人，人才雇用满载而回。

根据长春市2022年高校结业生人才流进城市阐发陈述，辽宁省、黑龙江省等东北地域城市高校结业生成为域外流进长春市域内的“主力军”。长春市人才办事局通过前期筹备，最末确定在大连、哈尔滨、沈阳3个城市落地引才。首场域外引才活动在大连工业大学、大连理工大学两所高校开展，多家出名企业积极参与。

雇用活动现场，展位前人头攒动，前来领会雇用信息的学生川流不息。

“同业业的‘人才夺夺’大战愈演愈烈，目前企业处于快速开展期间，急需大量的优良人才加进，我们本年方案雇用100余人。”长春圣博玛生物素材公司雇用代表表达，公司求才若渴，能为结业生供给优厚的薪酬待遇和晋升渠道。

“我们为硕士研究生供给的薪酬待遇为36万~40万元/年，博士生42万~50万元/年。”长光卫星雇用负责人说。

据介绍，以本次域外雇用为契机，长春市人才办事局积极与院校就业批示部分停止沟通，与大连工业大学达成深度协做意向，在校园网站开设长春市“专精特新”企业人才撑持方案域外引才专项活动专区，继续向学院选举本次雇用企业岗位信息。接下来，长春市人才办事局将继续开展“五优”办事进校园春季系列活动，率领该市重点财产企业和“专精特新”企业走进5所院校，以线下、线上相连系体例开展域外引才系列活动，为高校结业生来（留）长春就业供给精准雇用办事。

来源：工人日报