以高质量组织工作 服务保障高质量发展｜2022年全省组织工作新进展新成效

时间笔录着前行的脚印，岁月镌刻着斗争的成就。2022年是党和国度汗青上极不服凡的一年，是贵州开展史上极不通俗的一年，也是贵州组织工做不竭获得新停顿新效果的一年。

回首2022年，全省组织部分对峙以习近平新时代中国特色社会主义思惟为批示，以驱逐党的二十大和深进进修鼓吹贯彻党的二十大精神为主线，全面贯彻落实省第十三次党代会的摆设要求，深进践行新时代党的建立总要乞降新时代党的组织道路，聚焦全省施行围绕“四新”主攻“四化”主战术、实现“四区一高地”主定位，认实履职尽责，主动担任做为，以高量量组织工做办事保障全省高量量开展。

凸起工做主线

以现实动作喜迎党的二十大成功召开

党的二十大举旗定向、引领复兴，吹响了奋进新征程的时代号角。一年来，全省组织部分把全力做好驱逐党的二十大成功召开和深进进修鼓吹贯彻党的二十大精神做为工做主线，安身本能机能职责，精心组织施行，勤奋在进修鼓吹贯彻党的二十大精神上走前列做楷模。

严厉原则法式，扎实做好出席党的二十大代表选举工做。根据党中心和省委的摆设要求，造定代表选举工做计划，对峙原则前提，缜密选举法式，严厉选举规律，鞭策成立省、市、县三级联审联核工做机造，通过自下而上、上下连系、频频酝酿、逐级遴选，顺利选举产生了39名我省出席党的二十大代表，做到了人选先辈性和普遍代表性的有机同一。党的二十大召开期间，我省代表团以高度政治责任感任务感、优良精神形态，认实履职尽责，展示了优良风貌。

党的二十大成功召开后，敏捷对党的二十大精神进修培训做出安放摆设，及时举办全省指导干部进修贯彻党的二十大精神专题轮训班、各范畴党员示范培训班、党员干部教导培训工做者示范培训班等，分级分类挠好县处级以上指导干部集中轮训和党员系统培训。截至目前，共教导培训党员干部14.4万人次，敏捷鼓起进修鼓吹贯彻党的二十大精神的热潮。

挠实政治建立

衷心拥护“两个确立”、忠实践行“两个庇护”

“习近平总书记对贵州工做特殊关心、对贵州开展特殊重视、对贵州人民特殊厚爱”“我们要感恩思进、感恩奋进，实在把感恩之心转化为庇护之志、奋进之力”。在贵州大地，衷心拥护“两个确立”、忠实践行“两个庇护”已经深进人心，忠实核心成为全省党员干部最明显的政治操行，成为贵州政治生态最明显的政治底色。

凸起政治忠实，对峙把党的政治建立摆在首位。认实贯彻落实省委《勇敢庇护以习近平同志为核心的党中心权势巨子和集中同一指导的规定》，进一步加强党员干部政治忠实教导，深化政治监视和政治督查，成立健全干部政治程度察看工做系统，严厉认实开展党内政治生活，催促党员干部衷心拥护“两个确立”、忠实践行“两个庇护”，不竭进步政治揣度力、政治领略力、政治施行力。同时，强化政治把关，认实做好省第十三次党代会代表推举工做，挠好省第十三次党代会和十三届省委、省纪委一次全会组织选举工做，强化换届风气监视，确保会议风清气正、圆满胜利。

强化凝心铸魂，深进施行习近平新时代中国特色社会主义思惟教导培训方案。足够发扬党校和干部学院的主渠道主阵地感化，用好新时代进修大讲堂、贵州省党员干部收集学院等平台载体，加强课程和师资系统建立，对全省2.3万名县处级以上指导干部和186.9万名党员停止培训。深化“党课开讲啦”活动，组织党的二十大代表讲党课，带动全省7.9万名党委（党组）书记、2.5万名党委（党组）成员、1.2万名党员干部上讲台讲党课，一堂堂重点凸起、走心动情的党课开讲，搀扶帮助党员干部不竭深化对党的立异理论的理解掌握。

《高山清渠》剧照

依托贵州丰富红色资本，加强党员干部抱负自信心教导和党性教导。批示鞭策贵州遵义干部学院、贵州长征干部学院不竭加强内涵建立，顺利通过中组部评估，纳进中组部党性教导干部学院目次。以“重走长征路·奋进新时代”为主题，以传承弘扬长征精神、遵义会议精神为主线，对全省党性教导现场教学点停止标准，催促提拔教学量量程度。在中组部党员教导中心筹谋批示下，与省委鼓吹部结合出品的电视剧《高山清渠》在央视一套黄金时段播出。该剧以我省“七一勋章”获得者黄大发老收书为原型，播出后在党员干部中引起了强烈热闹反应，纷繁表达要向英模人物进修，不竭勇敢抱负自信心、勇于攻坚克难。

对峙强基固本

分类施策、统筹推进各范畴下层党组织建立

在8月底9月初，我省部门处所相继突发规模性疫情，广阔党员闻令而动、挺身而出，一多量党员干手下沉一线，修建起了疫情防控的顽强防线。疫情防控进进新阶段后，广阔村组干部、驻村第一书记和驻村干部、农村党员等力量冲在一线、主动做为，不竭进步见医率、见药率、见干率，实在庇护人民群寡生命安康平安。无论是在抗旱救灾第一线，在村落复兴主战场，仍是在下层治理最前沿，最动听的身影是党员干部，最鲜红的颜色是党的旗号。

一年来，全省组织部分对峙挠下层、强根底、固根本，对峙分类别批示、分范畴推进，全面加强各范畴下层党组织建立。党的二十大召开后，聚焦加强党组织政治功用和组织功用，研究造定《关于鞭策下层党建高量量开展的批示定见》，以“黔进前锋·贵在动作”为总载体，正在分范畴研究造定详细工做计划，统筹推进各范畴下层党建全面朝上进步、全面过硬。

在农村，深进推进挠党建促村落复兴。对峙把加强村带头人步队建立做为重中之重，对集中换届后村“两委”班子运行情状一一停止阐发研判，不适宜的干部及时停止调整。对农村党组织书记停止普及培训，鼎力开展村“两委”干部村落复兴“擂台交锋”，搀扶帮助提拔履本能机能力。对峙常态化整顿柔弱松散农村下层党组织，摸清“病根”，精准施策，鞭策转化提拔。继续做好干部驻村工做，3万余名驻村第一书记和工做队员扎根村落复兴一线、接续斗争。科技、教导、医疗干部人才“组团式”帮扶为村落复兴注进新动能，国度选派的20个科技特派团和一多量教导、医疗干部人才别离帮扶我省村落复兴重点县。投进7.06亿元资金搀扶强大村级集体经济，加强办事群寡的才能和实力。跟着全省30个红色标致村庄试点建立的推进，老苍生不只经济得到了实惠、思惟也遭到了洗礼。

在城市，出力提拔党建引领下层治理效能。挠好全国城市下层党建示范市重点省建立，各市、县均成立党建引领城市下层治理指导协调机造，全面完成了364个街道治理体系体例变革。深化网格治理办事，全省24724个网格成立党组织22991个，鞭策工做力量在网格聚集、办事在网格晋级、工作在网格处理。建成全省同一标准的社区工做者职业系统，全省初次开展社区工做者认定工做。催促33.9万名在职党员到社区报到，物业党建联建进一步加强。加强易地扶贫移迁安设地党的建立，实现党的组织和第一书记选派全笼盖。

在其他范畴，重视分类批示、精准施策、统筹推进。统筹挠好机关、国企、事业单元党建工做继续提量增效，促进党建与营业深度合成。深化政治机关建立和榜样机关建立，省曲机关集中整改“两张皮”“灯下黑”相关问题289个。聚焦“两个一以贯之”加强国企党建，促进国有企业在完美公司治理中加强党的指导，省管国有企业动态消弭无党员“空白班组”82个。聚焦提拔党委指导下的校长负责造加强高校党建，继续加强对青年教师的思惟教导引导和大学生的思惟政治引领；积极稳妥鞭策2121个中小学校成立党组织指导的校长负责造。继续加强两新组织党建，全省“三有”非公有造企业和社会组织党组织笼盖率进步到90%以上，货车司机群体党建试点工做得到中组部和交通运输部必定。

党员是党的肌体的细胞，挠好下层党组织建立就要挠好党员步队建立。严把开展党员进口关，严厉原则法式开展党员。开展农村开展党员违规违纪问题排查整顿，提拔党员教导治理针对性。组织开展元旦、春节等严重节日、“七一”走访慰问等活动，让党员实在感触感染到党的温热。

统筹选育管用

出力锻造可堪大用、能担大任的高程度干队伍伍

全面建立社会主义现代化国度，必需有一收政治过硬、适应新时代要求、具备指导现代化建立才能的干队伍伍。一年来，全省组织部分对峙党管干部原则，对峙新时代好干部原则，以准确用人导向引领干事创业导向，全面加强干部选育管用工做，出力建立堪当贵州现代化建立重任的高程度干队伍伍。

对峙精准科学“选”，树立重实干重实绩的用人导向。对峙把政治原则放在首位，聚焦施行主战术、实现主定位，重视在严重使命、严重斗争一线发现和利用干部，让那些把心思花在干事上、气力下到落实上、本领用在创业上的干部“香起来”，让那些食苦不喊苦、干事不避事、担责不塞责的干部“红起来”，以明显用人导向引领干事创业导向。围绕提拔选贤任能程度，运用信息化手段成立全方位评判治理干部信息系统，对干部信息停止数据阐发比对，有效提拔干部工做科学化、智能化、便当化程度。

对峙多措并举“育”，加强干部理论磨练和专业操练。组织开展换届后党政指导干部履本能机能力等专题培训，深进施行干部专业化才能提拔方案，完成新时代下层干部主题培训动作方案，提拔干部鞭策高量量开展的才能能耐。成立健全培育提拔选拔优良年轻干部常态化工做机造，有方案地选派优良年轻干部到下层一线、艰辛地域和严重使命中禁受历练。选派136名干部到中心国度机关、中心企业和兴旺省区市挂职，鞭策2500余名优良选调生到村任职，在理论磨练中全面提拔才能能耐。

对峙从严从实“管”，加强干部全方位治理监视。认实落实中心《关于加强对“一把手”和指导班子监视的定见》，认实落实组织部分监视责任，对峙挠早挠小挠预防，对苗头性倾向性问题及时提醒打招唤。修订出台《贵州省推进指导干部能上能下施行细则》，进一步完美“下”的情形、通顺“上”的渠道，鞭策构成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的优良场面。足够发扬查核“批示棒”感化，健全完美年度综合查核施行办法，进一步精简优化目标系统，更好地鞭策工做落实。扎实做好干部选拔任用“一陈述两评断”，开展“近亲繁育”等专项整治和“带病提拔”倒查，鼎力整治选人用人不正之风。对峙严管与厚爱相连系，不竭健全完美关心关爱干部的政策办法，全面施行县以下事业单元治理岗位人员品级晋升轨制，鼓励干部在新征程上勇于担任做为。

公事员是党的干队伍伍的重要构成部门。对峙在党的干部工做全局中推进公事员步队建立，继续深化公事员分类变革，在部门前提成熟的执法机构设置行政执法类公事员职位。全省10名公事员和4个集体获评全国“人民称心的公事员”和“人民称心的公事员集体”。

立异政策行动

吸引集聚更多贵州高量量开展所需人才

党的二十大陈述初次把教导、科技、人才停止“三位一体”统筹摆设，进一步凸显了人才在现代化建立中的根底性、战术性支持感化。前不久召开的省两会提出了此后五年工做的次要目标，此中一项就是“要力争成为全国最有吸引力凝聚力的人才高地之一”。一年来，全省组织部分认实落实中心和省委关于人才工做的摆设要求，深进施行新时代人才强省战术，不竭优化人才引进、培育提拔的政策行动，加快推进人才会聚。

积极立异人才引进体例。围绕贵州经济社会开展需求，优化整合人才引进方案，连系现实提出一系列具有立异性的政策设想。摸索成立“平台引才”“以才引才”工做机造，依托中心国度机关部委协调和工具部协做，摸索行政批示下的柔性引才工做机造，2022年全职引进国度级领军人才9人、柔性引进“两院”院士7人。

积极改进人才培育提拔工做。推进高条理人才遴选培育提拔方案优化整合，鞭策成立笼盖全面、跟尾有序、梯次递进的人才培育提拔系统。挠好国度级、省级重点人才平台载体建立，新增国度级人才平台11个、省级人才平台62个。积极争取中组部撑持，将我省纳进“组团式”选派“西部之光”拜候学者试点省份之一。依托“村落财产复兴带头人培育提拔‘头雁’项目”等人才培育提拔方案，培育提拔重点范畴人才14万余人。

不竭提拔人才办事程度。专心用情开展“人才日”系列活动，通过“人才之家”“96567人才办事热线”“优才卡”“高条理人才办事绿卡”等贴心打点人才各类需求，处理人才后顾之忧。建成及在建人才公寓1万余套，打造100个省级“青年人才驿站”。一系列“敬才”“爱才”“惜才”活动，在全省营造尊重常识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的时代风气。

凝心聚力谋开展，实干笃行谱新篇。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。全省组织部分将愈加密切地连合在以习近平同志为核心的党中心四周，对峙以习近平新时代中国特色社会主义思惟为批示，深进进修贯彻党的二十大精神，服膺初心任务、踔厉发奋前行，为谱写多彩贵州现代化建立新篇章做出新的更大奉献。

贵州日报天眼新闻记者 华姝

编纂 胥芬芳

二审 刘皓 刘思博

三审 闵捷