非裔美国人的现状如何？
非裔美国人是美国汗青上最令人瞩目的少数族裔之一，但是他们履历了持久的种族蔑视和不公平待遇。非裔美国人面对的许多问题仍然存在，包罗教育时机、就业时机、贫苦、种族隔离、差人暴力等等。以下是对非裔美国人现状的更详细的描述。
教育时机虽然法令制止按照种族蔑视有意或无意地影响公共教育，但非裔美国人的学业成就仍然遍及低于其他种族。非裔美国人学生的停学率和赋闲率高于其他种族的学生，进入大学的比例也相对较低。那可能部门原因为资本分配的不服等，许多非裔美国人学生的学校缺乏根本资本，如藏书楼和科学尝试室，那使他们难以获得更好的成就。
就业时机非裔美国人的就业时机比其他种族差，他们在同等资历和经历下的就业率遍及低于其他种族，并且还遍及遭到工资差距和职业限造的影响。在大部门职业中，非裔美国人的薪酬遍及低于其他种族，并容易遭到职场种族蔑视的影响。那些问题的原因包罗就业时机的不服等、教育时机的不服等和种族蔑视的问题。
贫苦虽然自20世纪60年代以来美国贫苦率已经下降了良多，但非裔美国人的贫苦率仍然高于其他种族。按照美国官方数据，2018年非裔美国人的贫苦率是21%，而白人的贫苦率为10%。贫苦对非裔美国人的生活产生了深入的影响，包罗住房、卫生保健、教育和就业时机等方面。那些问题的根源也与其他问题有关，如就业时机不敷、经济时机不服等、种族隔离等等。
种族隔离虽然美国已经拔除了种族隔离政策，但是许多城市和社区仍然存在种族隔离现象。种族隔离招致了非裔美国人与其他种族的社交和文化交融水平的下降，同时也招致了限造生齿活动和经济时机的问题。非裔美国人往往生活在贫苦和立功增加的社区，那进一步加剧了他们的贫苦和立功问题。
差人暴力差人暴力是令人十分存眷的问题，许多非裔美国人因差人的过度利用武力而灭亡或被重创。那种现象凸显出美国差人机构中存在的一些问题，包罗种族蔑视、暴力培训、缺乏监管等等。那种问题也引发了普遍的社会反应和 *** 动作。