996是什么意思？

996工做造是指每周工做时间到达96小时，即天天工做9小时，一周工做6天。那个工做造在中国的互联网行业起头时髦，许多公司认为此工做造能够进取员工的工做效率和提拔公司的利润。但是，那种工做造对员工的身体和心理安康十分倒霉。

996工做造影响员工的身体安康、生活量量和家庭关系。持久的加班和短缺休息能够招致身体委靡、情感低落和失眠等问题。此外，员工持久加班还会影响他们的家庭关系，因为他们没有足够的时间随同家人和处置小我事务。那种工做造的持久影响可能会招致员工的告退或者身体瓦解。

996工做造在中国引起了普及的争议。许多人认为那种工做造是抽剥，损害了员工的权益。一些反对者认为，就算每周工做80小时，公司也应该给员工加班费。但是，撑持者认为996工做造能够进取员工的工做效率，提拔公司的利润。

关于996工做造的争议，一些公司已经起头摘纳动作。例如，有一些公司已经打消了那种工做造，或者起头出台政策，鼓舞员工连结工做和生活的平衡。许多员工也起头操纵法令来保护本身的权益，包罗告状公司或者要求加班费等。

996工做造是一种争议性很大的工做造。固然它能够进取员工的工做效率和公司的利润，但是它对员工的身体和心理安康有很大损害。一些公司已经起头摘纳动作，打消那种工做造或者鼓舞员工连结工做和生活的平衡。更好的体例是，公司和员工之间达成一个平衡，同时庇护员工的权益和进取公司的利润。