如何修炼高情商
如何修炼高情商
情商高不高，看他说话就知道。
以前看过这样1个故事：1对夫妻带着小孩往投宿，找了几户人家都不情愿说是不让带着小孩的父母进住。
父母无奈极了，眼看夜色已深，再找不到住的地方恐怕就要露宿街头了，父母又尝试着敲开了1扇门，主人还是以同样的理由关上了大门。
就在他们预备离开的时候，他们的小孩站了出来，又敲开了那户人家的门，那户人家的主人看到还是他们，不禁有些恼怒：不是说了不让带小孩的进住么！小孩恭谨地回答到：对不起，我这次没有带小孩来，但是我带了两个大人。
那户人家的主人听了，原来的恼怒瞬间烟消云散，最终赞同他们进住。
看到这，估量你也忍不住要赞颂这个小孩，这对话简直绝了！
小孩真是太机智了！要是自己也能有这样的高情商多好啊！
而《高情商沟通：会说话的艺术》就是这样1本能够扶助你提升沟通能力的书，让你也有机会成为1个“高情商”“会说话”的牛人！
《高情商沟通：会说话的艺术》是美国名校哈佛大学的心理学与教诲学博士张亮所著，张亮博士不仅拥有专业的理论知识，在实操方面也不可小觑！
美国8所常春藤名校中有3所大学请他往做公开演讲！
就连斯坦戴尔·卡耐基说：
1个人的成功，15％靠技术知识，85％靠口才艺术。
而《高情商沟通：会说话的艺术》就是这样1本能够扶助你提升沟通能力的书，让你也有机会成为1个“高情商”“会说话”的牛人！斯坦福大学，麻省理工学院，牛津大学，加州伯克利大学也不“放过”他，接连请他往上公开课！！累计时长超过100小时！！
张亮博士在《高情商沟通：会说话的艺术》主要从3个主题点展开，告诉我们人人都可以成为沟通高手的沟通技能。
古语道：口者，心之门户也。
我们在这个社会上 不可能是独立存在的，每个人或多或少都需要和他人进行沟通，这种沟通中最常见的就是对话。
张亮博士告诉我们，面对不同的人的时候，应该使用不同的说哈方式，自然有不同的说话技能。
在我们的日常生活中，最常见的3种对话关系是长辈，晚辈，平辈。几乎所有的对话模式都可以从这几个关系中延伸出来。张亮博士就是依据这3个关系告诉我们如何提高自己发沟通能力。
第1个对话模式，自己和长辈沟通。
，由这种关系延伸出来的还有自己和上司沟通，或是自己有求于人，因为这种沟通是基于自己的社会地位较低，沟通中处于差距的1方而进行的。
张亮博士在这里提到了3个点：不卑不亢，挠住重点，合理转述。
南齐的齐高帝萧道成好文学，某日，齐高帝写了字后忍不住问书法家王僧虔，“朕的字和你的字谁的是第1？”
王僧虔听完顿时冷汗直冒，这要是说皇帝的字好看，那不是明摆着奉承皇帝么，皇帝肯定认为我虚假，以后怕是很难安闲了；
可若是说我的字好看，那皇帝1不开心把我挈出往斩了这可怎么办？思量着，突然有了主意，
王僧虔回答道：“臣子当中，臣的字第1，历代皇帝当中，皇上的字第1。 ”齐高帝听闻，知道王僧虔的意思，哈哈1笑，这事就过往了。
在这次沟通中，王僧虔的高情商1览无遗，首先态度就是不卑不亢，不虚假奉承，也不有意贬低，让皇帝觉得王僧虔确实不是敷衍了事，当然齐高帝是他的顶头上司，他不能自己找死往说有损皇帝尊严的事，皇帝这么问他，无非是想证实自己的字好看，王僧虔就挠住了这1点，最后的转述，既不阿谀奉承，也不自我贬低，恰到好处。这就是在与上司或是长辈或是其他我们有求之人的沟通技能。
第2个对话关系，平辈关系。
从这延伸出来的包括朋友，同学，同事，同龄人等的沟通。在这样的关系中，沟通有时是为了创建1个稳定的关系，有时保护现有关系，有时是加深现有关系。
这在我们生活中也比较常见。张亮博士告诉我们，在这样的平辈关系中进行沟通时，要注重这些点：稍微赞誉，进退有度，坦诚相对。
以前在1档综艺节目中，贾玲问陈赫：“我和林志玲谁更漂亮？”论样貌贾玲自然是比不上林志玲，若公然说出来那不是打人家脸么？
可若是随便1个劲地夸贾玲，那真是阿谀奉承，人家觉得你虚假，这样也不利于社交。我们来看看当时陈赫的做法：当时陈赫楞了1下然后给了1个回答，全场的人听完都钦佩陈赫，陈赫当时说：当然是你啊，你看你美而不自知，这是美的最高境域啊1个！
这是有典故的，庄子有句话：“其美者自美，吾不知其美也”“美而不自知，吾以美之更甚”，说的就是那些觉得自己漂亮的人，我不知道她们美在哪里，而那些明明漂亮却没有意识到的人，我认为她们更加漂亮。陈赫就是借了这个典故，既不是谄媚，又不伤人心。
我们也确实是不得不钦佩陈赫。陈赫和贾玲都是同1辈分的人，这样的关系不适合过分直白，轻易伤人，也不适合过分赞誉，显得阿谀奉承，最好的是稍微赞誉，进退有度，坦诚相对。这样更轻易保护友好的关系。
第3个是与晚辈之间的沟通。
这个关系可以延伸至上级和下级之间的沟通。在这里要强调1点，那就是鼓励＋信赖。
以上下级之间的对话为例子。作为1个处于主导地位的人，对于晚辈，或者是下级，更多的是起1个引导作用，对于他们更多的是给予1些鼓励，让他们做得更好。
以前做过1项调查，上级对于下级最短缺 的就是鼓励和信赖。这阐明 上级对于下级表达 质疑，会极大程度上打击下级的积极性。自然也就降低了办事效率，又如何能发明更高的利润呢？
毛泽东曾说过1句话：你办事，我放心。这句话曾被誉为全球 上最这句话里既包含了对下级的信赖，又是对下属的鼓励。下级听了，1来是信赖，2来是对自己的肯定，自然更加努力办事。
王健林以前说过这样1句话
“我的公司里有很多位置很高的高管，最后做不到更高处或者辞职走人了，很重要的1个原因就是智商很高，情商很低”。
而会说话，就是情商高的1个表现，很多时候，就看你说话说得够不够格，话说好了，青云直上，说不好，离职降薪都是轻的！
当然了，会说话不是教你拍马屁，也不是说会说话了我们的生活就能圆满无敌，除了会说话，情商高以外，提升自己的实力那才是如虎添翼！
END
文/玖叶茶
图/网络