如果你刚当上一把手，不忍心对昔日的同事“下手”，他们却不自觉，这该怎么办

如果你刚当上1把手，不忍心对昔日的同事“下手”，他们却不自觉，这该怎么办

题主，如果你不忍心对你昔日的同事或者好兄弟"下手"，"猎头葩葩"只能说“你是个好人，但不是个好的治理者”。公司花钱请你来是把事情做成的，不是来交朋友的。

俗话说"慈不带兵，义不行贾"，公司将你提拔到治理者位置，是需要你带兵打仗的，是要为公司发明功绩的，你不忍心对昔日下属"下手" ，那么被公司"下手"的就是你。

"猎头葩葩说"的意见 是:怀菩萨心肠，行雷霆手段。你可以在工作以为的时间与原来的同事像兄弟1样，但是工作中，没有兄弟之分，只有领导被领导之分，谁完不成任务就要滚蛋。

对仍不不自觉的人，最多给其3次机会，否则必须"杀鸡给猴看，以儆效尤"。当然作为原来的同事，你要与他们同甜共苦，为他们谋取更多他们应得或者额外的利益。萝卜+大棒，这个最简单的道理，题主应该明吧。

1个好的职业经理人，要对上级领导负责，做出漂亮的数字。1个CEO就要对公司利润或者公司的市值或者估值负责，对股东投资者负责，这是治理者的价值与职业素养，也是市场经济的商业逻辑。

END:

职场风云乱，猎头揭秘扒，迷局真相显，关注“猎头葩葩说”。

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我是71年的准则的7零后，转眼就5 十了，现在的电视剧太多了，我还是爱看老片子，古装片像康熙王朝，琅琊榜，87版的红楼梦，甄嬛传等，现在版的父母爱情，人活1张脸，大染房，天道，还有谍战片，潜伏，风筝，拂晓之前，伪装者，战长沙，北平无战事也不错，这些就能够看小半年的了。