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月薪3万剪辑师怎样炼成

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月薪3万剪辑师怎样炼成

1位剪辑师十年的剪辑心得

月薪3万剪辑师怎样炼成

自由枫影视 2018-09-09

大家好,我是映美创始人,以前在广告上市公司担任剪辑总监,在这剪辑这行业已经折腾了十年,有1点点心得,期看可以分享对剪辑有兴致、刚进行、正在干、或已转行的同仁们!

机会

05年的时候我还是1名职高毕业生,因为当时学校还是管分配工作的,我又是学的计算机专业,所以被分配到了卖华硕电脑,不知道现在还有没有这个品牌了。最开始刚踏进社会,就想着能够步进社会赚钱,没有其他的想法啊,我记得第1个月就赚了800元,那种喜悦还是比较挺单纯的。可能就这样过了2年左右吧,有1次突然春节亲戚来我家串门,后来发现亲戚是在1家广告公司做剪辑的,问我是不是情愿跟他学这个,开始我并不知道剪辑是什么,我只知道媒体工作我比较喜欢记者什么的,因为能出境!就这样,跟着我亲戚1起踏进了剪辑师的行业。

开始

记得刚往那家广告公司的时候,剪辑设备还是非线DPS!DPS对于现在来说已经是1个非常古老的软件了,那时候DPS只能剪辑标清4:3的视频,比例和尺寸都没法改变,当时电视可能也都是4:3的电视。素材全靠Beta机和beta带往里倒,就和当时电视台1样,拼的是手速。但是我刚开始并没有学习剪辑,而是给了我1本书,PS,看了几天后我慢慢才对这个行业有初步的熟悉和兴致,就在电脑用PS各种摆布 ,把弄出自己作品的图就给我那个亲戚看,后来也慢慢学习了剪辑,我记得最开始学的不是剪,而是刻录光盘,因为要给客户FINAL成片,所以都是要DPS同步刻录到光盘给到客户,其实剪辑软件很好学,难的是除了软件,你还学习到了什么?

公司里的人都是你的老师,虚心的模拟.

在十年前,剪辑手法和各种类型片的剪辑其实已经很成熟了,1个刚步进剪辑行业的新手不要想着自己能够创新,能够1喊惊人,公司里的人都是你的老师。最开始,你只需要做,虚心的学习,但是最主要还是要发现好的剪辑手法,记下来,把他用到自己剪辑的片子上。剪辑的初期,多往接触接触summaryvideo这样的视频,他可以磨练你的逻辑性和镜头基本组接,剪辑师是1个时间越长,自身价值越高的1个职业。所以初期1定要多练,反复练。

第2次机会

记得可能在广告公司干了1、2年时间,突然亲戚因为有事离职了,当时广告公司又不是很大,所以突然剪辑师只剩我了,而且又是在广告公司的要害期,几乎所有的机会和压力都在我这里,因为凭借对剪辑的兴致,在过往两3年里,我1直练习剪辑,就算项目不给我,我也会等人完成后,自己再剪1遍,后来记得有1个大项目喊2008百度全球 大会,我记得非常清楚,因为那时候在无限加班,天天夜里往楼下买煎饼食,最主要的是,我配合包装和编导1起完成了这个项目,因此公司开始慢慢步进正轨,有了1个质的飞跃,我也被提为了公司制造部副总监。虽然部门同事只有3、4人。

发展

随着公司几年的发展、融资上市,公司的业务越做越广、环境也是越来越大,越来越好,部门的人也是越来越多,制造部从3、4人变成了30多人,那时候的工作除了剪辑还有招聘,治理,掌握成本等工作。

那时候招聘剪辑师基本都是从各大招聘网站还有火x那里往招,招聘来的新人基本除了操作软件以外,其他的都要从新学,我也是因此制定了1套系统的学习流程,扶助那些新人能够更好更快的进进到工作,进进到状态,但是,好多新人来了以后到发工资的时候都会犯愁,其实我也知道他们在愁什么,很多新人都是觉得剪辑师工作说出往有面子,工作环境也不差,学校也曾和他们保障学完第1年就能月薪破万,其实学校给学生灌输这样想法,本质上就是跑偏的,反而最后在剪辑上有成就的小伙伴,都是靠着仅仅有兴致这点最后达到了自己理想的状态。

做剪辑

首先,要有兴致,兴致会让你发现更多的东西。

其次,要有耐烦,不要看别人赚多少钱,树立好正确的价值看,多练习,多发现,多交流才能使你达到自己的理想状态

第3,技术硬才是硬道理,虽然说工作中很多因素都决定你的发展,和同事关系,和领导关系等,但是,在剪辑这个行业,大多数人认得还是你的技术,所以要摆正心态和方向,自己把握的多了,机会也就更多了。

第4,疲惫和瓶颈,每个剪辑师干时间长了,都会碰到疲惫期或者到1个瓶颈无法突破,这个时候不要心急,和同行要多交流,多看1下国外的剪辑片子,把片子下载下来在final里看看他们的镜头如何剪接,每个镜头用了几帧几秒,想想为什么这样叙事,你就能很快突破你的瓶颈。

意见 大家天天都看1部电影的开头,只看前15分钟就好。

创立

我记得有1次火x有1个大型招聘会,邀请过了很多家公司,同时也邀请到了我们公司,在1个很大的空场,很多家企业都在这里招人,招聘会过后会有1个各家公司内部总结会,就是每个公司的负责人和火x负责人开会讨论,我记得开始让大家提问题,基本是所有问题都集中在了1点,那就是,为什么火X出的学员都1样?基本都是学会了软件就往面试了?

从火X回来后,我也慢慢开始总结这个问题,也问了很多在火X学出来的小伙伴,后来我得到了答案

首先火X做的很大,所以火X是靠量,并不走心,1班里差不多40多人同时学剪辑,而且设备软件并不专业,用的是PC和PR来教,老师完全顾不上那些没有学好的学生,只是把班里前几名进行极力推举,剩下的只能等老师推举,有的学生1边付着高昂的租金,1边等机会。有的人因此也改了行业,本来信心满满的人也最后被磨没了。

我1直有1份期待,期看想学剪辑的人,学完以后能够激发你的兴致,让你对这个行业更有信心,让你对剪辑更有信心。

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