大家有没有感觉《非你莫属》这个节目“变味”了？变在哪里了

大家有没有感觉《非你莫属》这个节目“变味”了？变在哪里了

我1直喜欢看天津卫视的职场招聘节目《非你莫属》，通过招聘和竞聘，看到老板的能力与应聘者的亮点，但我感觉自从主持人由张绍刚换成涂磊后，节目变的有些紊乱 ，老板们强词夺理，无理取闹，简直就是1出闹剧，回纳起来讲，主要集中在以下几个方面。

主持人掌握不住场面。原来张绍刚当主持人的时候，言词强硬，能掌握局面，各个老板还张扬不起来，还能够按照主持人的节奏进行下往，而现在，涂磊似乎只是个陪衬，只是起到掌握时间和交代节目流程的作用，局势完全把握在各个老板手里。致使了老板们想怎么做就怎么做，谁都管不了。

2、形式紊乱 。张绍刚主持的时候，节目标形式很好，现在的形式变了，变的谁都起不到作用了，什么推举人、人力专家等，显得不伦不类，有点多此1举的感觉，给节目标进行增添了1些阻碍。提别是最近刚改的增加了人力专家，不知道人力专家是为谁服务的，是老板们请的还是节目组特设的，有什么权利，谁都不知道，不说话不好，说话还没人情愿听，真是1个尴尬的摆设。

老板们太猖狂。中国有句话，喊有钱说话是气粗，在这档节目中得到了验证，老板们处处以自己为中心，对别人的意见横加指责，甚至是火药味很浓，短缺 起码的理性，他们无非是依仗着自己事业上的成功，藐视1切，自己想怎么说就怎么说，也许在他们看来，真理就把握在有钱人手中。

没有朋友，只有利益。整个节目至始至终贯穿着商业氛围 ，当人力专家提醒老板不要对求职者过于苛刻，究竟作为求职者人单势孤，是弱势群体，1句话引来所有老板们的全力反驳，甚至主持人也和老板们站到了1起，其实外人1眼就可以看出来，老板和老板之间有冲突可以，当外人与老板有冲突时，老板们就会自动的联合到1起1致对外，原因很简单，老板们有着共同的利益，这个利益驱使他们暂时团结到1起，他们不承认求职者是弱势群体，其实求职者就是弱势群体，就他们1个人，没有人是求职者利益上的朋友。

4方割据。老板们1方，求职者1方，主持人1方，人力专家1方，主持人等于了劝架，老板们情愿展示自己，霸气十足，求职者人单势孤，人力专家和老板们发生冲突时，老板们甚至还喊嚣取缔 专家。

其实，作为1档节目，应该是有1定的规矩的，究竟这也是让看众看的，招聘与应聘都是平等的，至少说在人格上是平等的，但从节目上看，有些老板真的像1块跷跷板，当他们的事业走向顶峰的时候，他们的人格却落到了最低点。