心云客社是什么

心云客社是什么

相当于1个发布器，1款发布项目和任务的软件。

现阶段是5个栏目：主要就是短期福利任务和长期项目，还有1项针对新手的系统化培训课程，网赚进门级的培训，基础性的，适合没有网上体会的人学习，很有扶助。

短期顾名思义就是见效快的，用的时间短的，就是属于做任务赚钱的。长期项目种类很多，也很好理解，就是可以长期来操作的项目。

你碰到过最 *** 的"蹭饭"，是什么样的

同事贞姐，40岁，有1个16岁的儿子和1个13岁的女儿，每逢公司饭局和同事聚餐，贞姐总会带上孩子蹭食。后来，同事看不过眼，说了她两句，从此，贞姐就没给过好脸色我们看。

我们是在电子厂工作的，每逢我们功绩有突破，公司就会下拨活动基金。功绩提升20%的，奖励活动基金800元；提升50%的，奖励1200元。

同事之间1起工作多年，彼此关系很好，我们1直有组织聚会的，当月有活动基金的，次月到账就花掉，如果没奖励金的，我们就各自AA制聚会，这是不成文的规矩了，大家都心知肚明。

正因为同事之间很熟络，有的同事开始无视彼此的约定，带着自家孩子来“蹭食”。

贞姐算是我们部门的大姐大，听闻她老公是做买卖生意的，收进可看。贞姐月薪有4800元，但不阻碍她天天衣服不同样，用最贵的手霜。她经常在我们面前炫耀，很多女同事都很羡慕她的生活质量。

有1次公司饭局中，贞姐说儿子刚好放假回家，家里没人做饭，于是就把他带过来1起食饭。大家都没意见，期间还有1些男同事跟他儿子1起打游戏。

这小伙子第1次跟我们见面，显得有些惧怕 ，食饭也不敢夹菜。

后来，当月的活动金消费完了，同事聚餐就需要AA了，没想到贞姐又把她儿子带来食饭。

这回，这男孩混了个脸熟，跟我们打成1片，1点也不陌生 。男孩的胃口特殊大，究竟处于青春发育期嘛，食量大。他主动嚷着要食炸子鸡、回锅肉、麻辣虾，贞姐也没有不好意思的，直接就让服务员下单。

到了结账时，1桌8个人，1共消费了580元，按理说，人均要支付72元的，但贞姐却说：明明是7个人，怎么按8个人收费呢？于是，重新计算后，人均82元。

事情就这样过往了。

到了第2次聚餐，贞姐这次把小女儿接过来了，这小女孩1点都不见外，看着餐单点了很多她爱食的，而且是分量少、价格贵的食物，同事互相瞄了1眼后，没吭声还是食饭。

饭后，贞姐把手机交给小女儿，说：你打 *** 给哥哥，看他想食点什么？

我们1听，面面相觑，想到这回贞姐应该会算上孩子的份吧。

结果，这顿饭1共消费了690元，光是贞姐打包给儿子的菜，就花掉77元。在摊分费用的时候，贞姐也让同事计算7个人的份，不要算上她两个孩子。

试过1次、2次、3次后，贞姐越来越肆无忌惮了，每次聚餐，她就会把孩子带来蹭食，这已经是习以为常了。

同事们认为，贞姐不是缺钱的人啊，怎么那么抠门的，连续几次都带孩子来蹭食，这说不过往啊。究竟大家都是工薪阶层，要是谁都带孩子来蹭食又不摊分费用，要其他人来承担这开支，谁也食不消啊。

眼看同事们有不满，贞姐也没有顾忌，还是我行我素。

同事1句话，让贞姐无地自容，从此没给好脸色同事们看。

当大家颇有怨言时，在1次聚会中，贞姐忙于工作没能往接孩子下课，她居然让1个男同事开车往接送孩子过来食饭。

男同事碍于情面，就赞同了，想着这次贞姐没理由拒绝支付餐费了吧。

在开车期间，贞姐给男同事打了1通 *** ，告诉他除了她儿子外，还有1个男同学的，是她小区的邻居，也是儿子的同班同学，他妈妈出差，交代她帮忙接送的，也把他接过来1起食饭吧。

那晚，贞姐十分好客，对儿子的同学照顾周全，还说：海儿，你想食什么就点什么，不用跟阿姨客气啊。

这两个16岁的男孩，胃口很好，点了不少菜，连可乐都饮了3瓶。

到了结账时，贞姐同样按7个人摊分费用，这时候，有同事耐不住了，质问道：贞姐，这不对啊，怎么说你也要掏2个人的钱吧。

贞姐听到后，半开玩笑地说：他们连18岁都不够，还是小孩，为啥要摊分？

耿直的同事认真了起来，说：你好几次都这样了，摊分又怎么啦？大家都是打工的，你家那么有钱，还跟我们在意这点钱吗？

最后，贞姐气鼓鼓地甩下200元，带着两个孩子走了。

的确，贞姐虽然不缺钱，但她喜欢占便宜，凡是公司聚会或同事聚餐，她准会带上孩子，要是孩子要补习，她也会打包回往，但从来都不会主动支付2人的餐费。

用她的话来说，不食白不食！

食完饭后，她还会喊儿子把所有牙签都带走，她儿子准会静静静地跑到每桌前，拿走所有的牙签、纸巾。

还有1次，我在前台结账时，贞姐的儿子也跑过来了，1手把收银台上用水果盘装着的薄荷糖1挠1挠地往兜里塞。我惊诧地看着他，说：你用得着食那么多吗？

他也没在意我说的话，趁老板低头写单时，他几乎把薄荷糖都拿走了。

事后，他还美滋滋地凑在妈妈的耳边1边说，1边拍了拍自己胀鼓鼓的衣兜，母子俩会心1笑。看着这1切，我真的觉得很无语。

印证了那句：细节见人品。就从贞姐带孩子“蹭食”的行为来看，我有话要说。

1、同事之间聚会，是1个联络感情的机会。关系好的同事，才会有机会1起聚餐畅聊，但这并不意味着能为所欲为，做出超越边界线的行为。拿贞姐来说吧，她只顾自身的利益，而枉顾他人利益，以熟卖熟，侵害了同事的感情，也败坏了自己的声誉，真的是得不偿失。如果她能主动掏钱支付孩子的费用，同事们也不会说些什么。

2、同事们的忍让也是纵容对方的肆无忌惮，如果1开始大家能站出来指正1下，也许也不会侵害同事之间的感情。如果依然还是蹭食，同事有意见的话，那以后干脆就不组织饭局了。

3、父母是孩子的第1任老师，子不教父之过，贞姐的行为无疑是给孩子灌输1个错误的思想，孩子会变得自私自利、贪小便宜。很明显，贞姐的贪小便宜之心，对孩子影响极深，以至于孩子会主动把不属于他的东西拿走，如果再不管教，他日难免会行差踏错。

这是我见过最 *** 的“蹭饭”行为，也是最失败的教诲！