疫情期，3月居家办公半个月，公司强制冲销年假合理吗？

疫情期间，居家办公半月后，是否应强制冲销员工当年年假，引起了广泛争议。有人认为这是企业对员工的一种照顾，可以减轻疫情对员工身心的负面影响；但也有人担心这样可能会引发不必要的麻烦，影响正常的工作秩序和公司的运营效率。这需要根据企业的具体情况来决定。

对于国有企业而言，其运营和管理都遵循着严格的规章制度，如果企业想要在疫情期间冲销员工的年假，必须要有合理的理由和依据，确保这一行为符合国家相关政策和法规，如果员工认为企业的做法不合理，完全有权利向上级部门或相关监管机构反映情况。

对于私营企业来说，情况可能会有所不同，由于私企在管理和运营上拥有更大的自 *** ，因此在疫情等特殊情况下，可能会有更为灵活的应对措施，但这并不意味着私企可以随意冲销员工的年假或其他福利，如果员工对企业的做法有异议，可以通过与企业沟通、协商等方式解决问题，如果无法达成一致，员工也可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

至于上海八佰伴的营业时间，根据我所知，该商场的营业时间为上午9点30分开始，至晚上22点结束，特殊节假日如元旦等，可能会提前关门，具体时间需留意商场公告，上海第一八佰伴有限公司不仅是中国乃至全球知名的商业零售企业，更是浦东新区的重要商业地标之一，吸引了大量的消费者和游客前来购物和观光。

无论是在疫情期间还是在平时，员工的权益都应得到充分的保障，企业应在遵守相关法规和政策的同时，尽可能地与员工进行沟通和协商，以达成双方都能接受的解决方案，消费者在购物时也应注意商场的营业时间，以免造成不必要的麻烦。