一个刚入职的单纯女大学生，如何面对套路深的直接领导的性骚扰？

1、确认疑虑：一旦出现怀疑，不应立即置之不理，而是要立即采取措施，你可以找一个同事帮你观察是否有异常行为，或者报告给公司的人力资源部门。

2、保持冷静：面对这样的情况，我们需要保持冷静，避免做出冲动的行为，这不仅可以保护自己，还可以让其他人知道有人遇到了麻烦。

3、避免公开谈论：尽量避免在公共场合谈论这个问题，以免被指为懦弱或逃避现实，如果必须交谈，可以选择私下进行。

4、建立信任：尽可能在工作中表现出专业性和负责任的一面，以建立领导的信任，也要遵守职业道德和公司的规定。

5、寻求支持：如果你觉得自己无法处理这个问题，不妨寻求专业的心理咨询师的帮助，他们可以提供个性化的建议和治疗方案。

6、提升自己的权益意识：理解并了解相关的法律知识，以便在遭受骚扰后能够维护自己的权益。

无论遭遇何种情况，都要相信自己有足够的力量去对抗这种不公，你有权保护自己不受任何形式的骚扰，而不仅仅是为了迎合别人。