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疫情期间企业应该如何安排复工？有哪些实用建议？

在疫情期间，企业应当依据当地 *** 发布的复工指南，提交相关的文件材料，并做好社区备案和企业留底备案，企业必须坚决避免虚假信息、瞒报或漏报相关信息，一旦发现相关人员出现疫情疑似症状，即刻启动应急预案，隔离相关人员，确保全体人员的安全返回工作岗位。

具体而言，企业需要提供以下建议：

1、协助 *** 复工：

- 企业需了解所在地区的防控政策，以及企业复工后的所需材料。

- 了解所在地区的生活和交通情况，及时与企业、 *** 沟通并反馈情况。

2、员工配合企业、 *** 复工：

- 员工需了解所在地区的防疫政策，准备好所需的物资，如口罩、消毒液等，并按时返岗。

- 考虑到疫情形势，员工应尽可能减少外出活动，以免接触到他人，以防止病毒传播。

- 为避免隐瞒个人健康状况，员工应积极履行个人责任，如实报告自己的身体状况，并遵守当地的防疫措施。

在疫情期间，企业的复工和员工的返岗必须严格遵循国家和地方的防控政策，保证每一位员工都能够安全返回工作岗位，共同努力抗击疫情。