在国外打工，当地人的哪些习惯最让人受不了？

1、外企员工常遭遇不良评价：工作过程中可能会被不实的评论和负面反馈。

2、找事敲诈：在职场上，一些人可能通过不正当的方式获取报酬或利益。

3、缺乏竞争力：部分中国人觉得自己的能力有限，无法提升自我价值。

4、卑鄙手段：有些情况下，某些外来者会采取非法手段，如欺诈等行为。

需要注意的是，上述描述并不全面，不同地区的文化差异可能导致具体情形有所不同，华为、中兴等公司也确实遭受过类似问题，说明了在国际社会中，企业内部管理、诚信与尊重的重要性。