什么是指挥士官？

单位里，同事经常指挥我在不同领域工作，该如何妥善拒绝呢？

面对同事总是在我身边指挥的情况，可以采取以下策略：

1.以牙还牙

当同事试图指挥我时，尝试按照之前的行为去指挥对方多次后，如果对方仍不接受，则可能需要降低对我的指令程度。

2.明确职责边界

在单位内部，每个人都有自己特定的责任区域，同事之间应建立工友关系，主要关注的是协作和互助而非指挥权限的争夺，对于临时性的任务，需得到直接领导的指示后再行指挥，除非得到领导的明确授权，否则不应继续给予指挥。

3.保持态度温和

单位是一个小社会，不同的人之间可能存在竞争关系，对于没有恶意且能够和睦相处的同事，应该继续保持友好态度，找到可信赖的朋友或榜样，使其逐步成为自己的盟友，而不是挑战者。

4.寻求内部解决

如果同事的指挥行为并未造成实际问题或伤害，可以通过私下沟通和协商解决问题，可以找一个值得信任的朋友或者同事，共同商讨解决方案。

5.保持自我提升

不断学习和发展自己的专业技能和职位，增强自信心，这样即便面临同事不合理指挥时，也能更好地保护自己的权益。

通过以上策略，既能在工作中得到应有的尊重，又能维护单位的良好人际关系。