你该怎么做才能让老板满意？

回怼老板时应主动表示歉意，并诚实地指出当时心情对老板造成了影响，承认错误并真诚道歉，表明了对老板内心的深刻理解和同情，只有真诚道歉后，才有可能修复与老板之间的信任关系。

面对一个不好的上司时

面对这种情况，首先要明确这是她的工作态度导致的，而不是她的管理水平或能力，她可能只是出于个人利益或性格原因行事，而非刻意隐瞒其不良行为。

如果是上级：

作为下属，应该采取以下策略：

1、保持距离：避免与她面对面交流。

2、了解背景：调查她背后的原因，找出她可能存在的不当行为。

3、寻求支持：找其他同事帮忙调解，共同解决问题。

4、自我反省：反思自己的表现，找出不足之处。

5、学习成长：认识到自身的不足，积极改进。

如果不是上级：

在这种情况下，直接与她对话也是必要的步骤之一，可以通过委婉的方式表达您的观点，强调您的立场和责任，同时也展示出您愿意接受挑战和改正的态度。

综合考虑：

在处理这种情况时，最重要的是保持冷静和客观，同时展现您的专业素养，通过相互理解和支持，找到双方都能接受的解决方案。