如何确定外包工作中的工伤赔偿责任？

1、工厂的责任分担：

- 根据相关法律法规，工厂在外包工作中可能面临多种责任，工厂需要承担主要责任，外包老板应当对其提供的外包工作承担责任，工厂也必须确保外包工作的安全性和合规性。

2、外包工作与安全管理的关系：

- 一旦外包工作出现问题，工厂应采取措施保障员工的安全，这包括提供必要的安全设备、设施和培训，以预防事故发生。

- 建议工厂与外包公司签订明确的安全生产协议，并确保所有安全标准和规定得到遵守。

3、特殊情况下的处理方式：

- 如果外包公司存在严重违规行为，导致工厂无法继续运营，则工厂可以依法进行停工整顿，这种做法旨在保护员工生命安全，同时保证企业的正常运营秩序。

4、法律依据与合规性：

- 在处理此类问题时，工厂应该遵循当地的相关法规和行业标准，确保自己的合法权益不受侵犯。

解决这个问题的关键在于合理界定各方责任，建立有效的安全管理机制，并在必要时采取合法合规的措施应对突发事件。