49岁财政局长去县城投资公司，靠谱吗？

49岁的县财政局副局长，副科级职位在县城可能面临天花板，提升的可能性较小，在职务晋升方面，他们需要克服更大的挑战才能进入正科层级，这将增加他们的职业发展难度。

从财务角度来看，县城投集团由县财政出资，拥有较强的资金实力，并且涵盖基础设施建设和房地产开发等多个领域，这意味着集团能够通过合理的资金分配确保整体运营的顺利进行，而不仅仅是依赖于 *** 补助。

作为公务员，49岁的他面临的直接晋升机会较少，因为他的职务属于副科级别，这意味着他必须继续追求更高的薪酬待遇，由于县城投集团的收入主要来自 *** 补贴，即使他在一定程度上取得了成功，但其实际收入水平仍然相对较低。

城市中贫困程度较深的地区，如县城，通常需要更多的财力支持来维持各项开支正常运转，如果他选择留在公务员队伍中，即使在退休后也能获得一定生活保障。

县城投集团作为一个国有企业，其长期目标是为企业创造持续稳定的经济效益和社会贡献，如果他离开了公务员体系，就失去了一个最大的福利来源——养老金，养老金的保障水平因地域差异而异，一般而言，公职人员的养老金待遇远低于私营企业的员工。

综合来看，虽然49岁的副局长可能对城市的经济发展前景持乐观态度，但在当前体制下，他更倾向于保持稳定的工作环境和较高的生活水平，而不是冒险去担任高风险的职业，他不太建议去县城投集团任职。